【本网讯】今年以来，陕西富源煤业纪委以开展“能力素质提升年”活动为抓手，通过丰富学习方式方法，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质，助力矿区党风廉政建设高质量发展。 

      制定计划“系统学”。以政治能力、业务本领、作风形象“三提升”为目标，围绕政治理论知识、纪检业务及法规法纪知识等内容制定了详细的学习计划，旨在通过系统全面的理论学习，达到以理论武装头脑、指导实践工作的目的。
      每周定期“集中学”。为形成学习常态化，打造素质提升长效机制，实行每周集中学习制度，通过领读、讨论等方式交流学习心得和体会。同时，撰写集中学习笔记及心得体会，通过学习中“学懂”，研讨中“弄通”，促进工作中“做实”。
      微信平台“碎片学”。充分利用手机微信互动共享的特点，建立能力素质提升年活动学习交流微信群。通过在微信群不定期转发党纪党规和相关法律知识以及中央和上级有关全面从严治党的最新部署要求等消息，方便纪检监察干部充分利用碎片时间及时学习领会、互动交流，有效促进了学习质效的提高。

本网通讯员：苗亚娟

编 辑：一鸣