【本网讯】“这次的测试题，都是党建应知必会的内容，我们要将学到的东西用到今后的工作中去，用‘小支部’激发党建‘大效应’。”刚刚从考场出来的陕煤铜川矿业陈家山煤矿皮带队党支部副书记刘鹏程说。 为进一步压实党支部书记党建责任，提高基层党建工作质量，实现党建工作与矿井中心工作同频共振、深度融合。近日，该矿组织全矿21名党支部书记开展党支部书记素质能力测试，不断锻造“硬核”党支部，谱写高质量党建引领企业高质量发展的新华章。
此次测试采用闭卷形式，内容紧紧围绕党的二十大党章600题、党员干部应知必会、党建理论、党支部标准化建设等，内容全面，针对性强。测试过程中，各党支部书记严格遵守考试纪律和各项要求，严肃对待、独立思考、认真作答，考试现场井然有序，均在规定时间内完成了测试，做到不走过场、不流于形式。推动形成了“以考促学、以考促知、以考促用”的生动局面。同时，引导各党支部书记在考试中找准短板、查漏补缺，提升理论知识水平，进一步将党建工作更好的融入安全生产经营管理中心，促进矿井高质量发展。
各党支部书记纷纷表示，通过测试，不仅对大家的学习成效进行了检验，也为大家提供了互相交流、互相学习的机会，今后，一定将严格履职党建工作“第一责任人”的责任，促进党支部经常性工作与中心工作关键性任务常态化融入，确保党支部工作谋到关键处，抓到点子上，落到实效上，为推动矿井高质量发展增添强劲动能。
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