| 围绕中心抓党建 务求实效促发展——中煤三建市政公司“双融六力”党建品牌纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/1 11:24:36 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近年来,中煤三建市政公司积极探索党建工作与生产经营深度融合路径,打造“双融六力”党建品牌,即深入推进党建工作与生产经营双向深度融合,持续深化党建工作责任制建设增强“引领力”、夯实基层党组织建设激发“组织力”、加强班子和人才队伍建设注入“行动力”、深化党风廉政建设增添“保障力”、提升宣传文化建设打造“影响力”、创新群团工作建设凝聚“发展力”。在“双融六力”党建品牌的带动下,市政公司吹响“企业高质量发展”的冲锋号角。
深入推进党建工作与生产经营工作双向深度融合 该公司党委紧紧围绕疫情防控、科技创新、降本增效、生产难点等急难险重任务,广泛开展“党员先锋队”“岗位建功勇担当,忠诚企业我奉献”等创先争优活动,通过做实基层支部党建引领,为生产经营提供强大动能;从成立初期提出“一年拓市场,两年强管理,三年上台阶”经营目标,到“十四五”时期的“2224”主业突出多元增长型战略定位,公司发展保持了稳中有进的发展局面。2021年,市政公司完成新签合同额36亿元,较上一年度增加15亿元,增长了71.4%;营业收入较往年增长了9.1%;利润总额较去年增长了67%,实现了新的突破。 深化党建工作责任制建设增强“引领力” 坚持将党的建设与经营发展同安排、同部署,强化党委领导班子成员目标责任考核,严格履行落实“一岗双责”;结合包保联系机制,建立党支部工作联系点,领导班子定期下基层与联系党支部的支部书记交流沟通,与党员开展谈心谈话,2021年,共下基层113次,梳理基层困难和问题129项,并全部得到解决。 夯实基层党组织建设激发“组织力” 通过开展基层党建工作“领航”计划,创新党建活动方式和支部工作模式,搭建“党建+”工作载体,把管理创新、人才培养、技术攻关、节约创效、安全管理等作为基层党建工作的融入点,通过解决实际问题提升党建工作的吸引力。截至目前,该公司已有3个党建品牌入选集团党建品牌矩阵,其中,合肥5B项目部党支部党建生产“同心圆”成功入选省国资委品牌库,为公司进一步落实“领航”计划注入了新动能。 加强班子和人才队伍建设注入“行动力” 坚持党管干部、党管人才原则,持续加强干部人才队伍建设,大力推进优秀年轻干部选拔储备,2021年新提任中层管理人员中40岁以下的占91.7%;本科及以上学历占54.2%;根据企业实际需要,探索市场化薪酬模式,针对紧缺的关键岗位和特殊技能人才实行协议工资制,2021年,引进各类人才40余人,引进人数达公司历年最高,为公司发展提供了强有力的动力。 深化党风廉政建设增添“保障力” 开展6次“1+N”(以送廉下基层为主题,统筹开展廉洁从业教育、作风督查、主题调研、座谈等)活动,通过现场督导、查阅资料、个别谈话、廉洁从业教育等方式,对作风建设进行再部署再强调,努力营造风清气正的干事创业环境。 提升宣传文化建设打造“影响力” 该公司党委紧紧围绕公司年度目标任务和“十四五”发展规划,扎实做好宣传思想和意识形态工作。对在建重点项目、选树典型、安全管理等方面进行宣传报道,2022年,在公司宣传平台开设“项目巡礼”“媒观市政”“市政之星”“学习强安”等专栏,年初以来,共发布12期;在中华建筑报、人民日报客户端、新华财经等省部级媒体上发表消息通讯70余篇,持续壮大主流舆论,扩大宣传的深度,讲好公司高质量发展故事。 创新群团工作建设凝聚“发展力” 以新时代职工文明实践中心(站)和道德讲堂为依托,提升职工思想政治素质;紧贴实际需要,实行三级导师带徒模式,目前共结成近300对师徒;公司共青团强化思想引领,着力推动工作创新,积极打造“三重三提升”团委工作品牌和“志愿有我、筑梦市政”文明创建品牌,先后荣获全国煤炭行业五四红旗团支部、省属企业青年文明号、省属企业五四红旗团支部等荣誉。 市政公司“双融六力”党建品牌创建活动,找准了企业高质量发展的着力点,党建工作的引领力、基层党组织的组织力、人才队伍的行动力、党风廉政建设的保障力、宣传文化的影响力、群团工作的发展力得到明显提升,形成了“抓党建促发展,以发展强党建”的生动局面,推动市政公司高质量发展。
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