【本网讯】为充分发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用和落实岗位主体责任，牢固树立安全发展理念，进一步引导职工规范操作行为，上标准岗、做标准人、干标准活、做标准事，实现人、机、物、环境安全，构建本质安全型矿井。自4月起，古叙煤田公司石屏一矿开展党员责任区活动。 

 
      细化责任区范围，以承诺践行党员初心。该矿党员责任区划分是根据党员分布结构确定联责班组来划分党员责任区，每个班组作业区就是一个党员责任区，责任区内有两名及以上党员的，则由所有党员共同负责，并在责任区内明确责任人、责任区域。同时党员从“带头学习强素质、带头服务比贡献、带头创新争一流、带头干事谋发展、带头自律树形象”五个方面与党支部签订“党员责任区承诺书”，并将承诺书公开上墙，接受职工群众监督。
      严格责任区考核，以量化展现党员担当。为提高党员在责任区的作用发挥，该矿制定了党员责任区考核制度，重点从“责任区党员模范带头作用发挥、责任区安全状态、责任区生产完成情况、责任区员工稳定情况”等方面对责任区党员进行考核。季度考核在86分及以上的为优秀责任区，80-85分的为合格责任区，80分以下的为不合格责任区。对获得优秀责任区的党员可以作为“七一评先”和“年度评先”的重要依据，对不合格责任区党员由党支部书记进行提醒、诫勉谈话。 

      明确责任区职责，以成果检验工作成效。该矿要求责任区党员坚持把抓党的建设与责任区安全生产有机结合起来。定期组织责任区职工学习党的新思想、新理论、新论断，及时传达上级党组织及矿井相关文件、会议精神等，主动深入责任区与职工交心谈心，帮助解决他们在思想、工作、生活等方面的实际困难。同时激励党员在急难险重任务中，争当安全生产能手，发挥党员在安全生产、灾害治理、技术创新等工作中的先锋模范作用。以“职工队伍稳定，安全状况良好，生产业绩突出”来检验党员责任区成效。

本网通讯员：刘大进

编 辑：一鸣