| 淮北矿业袁店一矿大力构建“1623”党建工作体系 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/12 23:26:58 党群工作 | ||
|
【本网讯】淮北矿业袁店一矿党委积极构建“1623”党建工作体系，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作高质量引领矿井高质量发展。 今年初，袁店一矿党委确立“1623”党建工作体系，即：围绕安全生产一个中心；推进思想引领、强基铸魂、素质提升、安全保障、正风肃纪、和谐民生“六大”工程；建立健全党建目标考核和党组织标准化考核机制；提供坚强思想保证、政治保证、组织保证，确保实现“领导班子团结战斗、政治生态风清气正、人才队伍充满活力、工作局面和谐稳定”优秀党委工作目标。 坚持“1”个中心，确保党味浓。以“党建引领聚合力、安全生产促发展”为主线，注重教育职工牢固树立“生产至高无上、安全永远第一、生命重于泰山”的理念，始终将安全工作放在“高于一切、重于一切”的突出位置，时刻紧绷安全弦。领导干部严格执行干部走动式管理规定，跟班干部要坚持与工人同上同下，深入现场查隐患、反“三违”，不断加大隐患整改力度，及时掌握职工思想动态，不断提高现场安全管理水平。值班干部要认真履行工作职责，做到不离岗、不脱岗，认真执行安全风险辨识制度，真正做到严管理、细落实。加大井下、地面查岗力度，对违反劳动纪律的人员一视同仁，一经发现严肃处理。坚持党员领导干部先行一步、先干一步，带头学习安全生产法律法规、模范遵守安全生产规章制度，坚决制止“三违”现象发生，保证党员干部身边零隐患、零违章。在安全生产中带头落实风险辨识、安全确认、“4+1”岗位操作等制度，不断规范广大职工的作业行为，提高现场安全操作水平。同时，切实转变干部作风，提升干部形象，认真落实中央八项规定和集团“十条禁令”要求，严格按制度、按原则办事，对有令不行、作风不实的违规违纪人员，一经发现严肃处理，有效推进党风廉政建设工作不断提升，积极完善廉洁防控体系，确保矿区各项工作规范、有序、协调、高效运行。 坚持“6”大工程，确保形式活。两级党组织制定党建工作任务交办单，坚持“一月一活动一主题”。规定动作到位。明确“思想引领、强基铸魂、素质提升、安全保障、正风肃纪、和谐民生”六大规定动作，教育引导党员自觉履行党员义务，充分发挥党员作用，确保工作任务完成不走样。自选动作求实。鼓励引导基层党组织充分发挥主观能动性和创造性，把开展主题党日活动与推动重点工作任务相结合，与“我为职工办实事”和值班矿领导“每日一实事”相结合，通过丰富活动内容，拓宽活动渠道，创新活动形式，进一步激发广大党员参与活动的积极性、主动性，增强党组织凝聚力和战斗力。 坚持“2”项考核，确保制度严。健全完善党建目标考核和党组织标准化考核。党建目标考核严格执行《袁店一井煤矿党委议事规则》，讨论和决定本单位的重大问题；负责矿井党的建设和意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设；抓好两级领导班子建设和领导干部管理工作；抓好职工队伍建设和人才队伍建设；监督检查党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，履行党风廉政建设主体责任；领导工会、共青团等群众组织工作等。党组织标准化考核大力实施党支部建设提升行动，依托党组织标准化建设成果，创新打造支部党建品牌示范点，积极开展支部“三会一课”、优质党课示范项目申报工作；持续推进支部理论学习教育常态化、制度化；落实意识形态工作职责，严格执行党风廉政建设各项规定；注重抓好班组建设和思想政治工作；支持工会、共青团工作；按照矿党委安排，认真开展好集团公司党委巡视反馈问题整改等重点工作；无不合格党员，无违反党风廉政建设、信访、综治等方面规定的情况发生。 坚持“3”大保证，确保效果实。为确保思想保证、政治保证和组织保证落到实处，袁店一矿党员干部职工深入贯彻习近平总书记关于国有企业党建工作的重要论述，持续聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，弘扬主旋律、传播正能量、引领新风尚、营造好氛围，为推动矿井高质量发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。同时，坚持把“1623”党建工作体系作为两级党组织建设的有效途径，将各方力量凝聚在鲜艳的党旗下，形成干事创业不松劲、作风建设不松懈的良好局面，为矿井高质量发展持续提供强有力的政治保证和组织保证。
| |||