【本网讯】江西丰矿集团新高焦化备煤车间党支部成立于2013年，现有党员14名，是一支极具凝聚力、战斗力的队伍。他们认真履行职责、团结协作、共克时艰，圆满地完成了各项工作任务，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，曾先后被丰矿集团授予先进基层党组织、“安全生产先进车间”等荣誉称号。 

      加强监督管理，提升配煤质量。该支部坚持安排专人对进场精煤加强监督管理，在取用煤时坚持“平铺直取、存新吃旧”的原则，使同种煤层均匀混合，对指标波动大的采用“分片成堆”方式，做到对指标心中有数。同时，为保证配煤比的准确性、控制焦炭水分的均匀性，该车间每天督导上煤线员工，合理干湿搭配取煤，每周积极配合电仪部门对电子秤校秤，对每天的单种煤的配煤量进行数据分析，检查是否符合合格标准，对发现的问题进行汇报、分析，保证了配煤比的准确执行，使得配煤准确率均在97%以上。   
      改善工作作风，提升服务能力。该支部严抓支部党员作风建设，培养吃苦耐劳、勇于担当、善于攻坚的优良工作作风，切实增强宗旨观念和服务意识。严格对党员的监督管理，完善监督考核机制，组织广大员工对党员进行监督，从苗头抓起，保证党员严格自律不出错。另外，该支部结合车间生产实际，利用车间周会、月会集思广益，充分发挥广大党员的集体智慧，为公司发展出谋划策。
      抓好环境整治，提升环境质量。按照“抓管理、促提升”活动要求，该支部每周由车间支部书记带队，对车间环境卫生、作业环境、文明生产环境、设备设施上的“三违”、隐患进行全面排查，并将排查出来的各类问题，分项分类建立整改清单台账，严格执行每日一汇报，每周一汇总工作制。同时，针对整改工作，支部还对所管辖区域整改情况做到前后拍照对比，实行痕迹化管理；利用安全环保学习日、进班会以及主题党日等活动会，在全体党员中广泛开展厂容厂貌整治提升工作的思想教育，进一步提高他们工作主动性和积极性。
      抓实安全教育，提升安全防范能力。该支部积极抓好安全教育培训工作，根据公司周五学习制度，每月制定详细的学习计划，除原有的操作规程、安全规程外，还利用空闲时间，组织党员职工观看安全教育视频及微电影，结合车间典型案例，开展警示教育，深入剖析事故案例的起因、经过、结果，做到“对案例进行细化，对隐患进行放大”，做到举一反三、充分自省，强化职工安全生产的主观意识，增强工作责任心，杜绝职工违章指挥、违章操作，为企业安全生产打上一剂“预防针”。

本网通讯员：张书豪 杨波

编 辑：一鸣