李丰莲：话矿山变迁迎二十大盛会（配图）-煤炭（煤矿）资讯网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

李丰莲：话矿山变迁迎二十大盛会（配图）

煤炭资讯网

2023/4/15 16:22:46 散文荟萃

　　
1994年的春天，是我终生难忘的时刻，从学校毕业在家等待了半年时间后，终于迎来了通知上班的好消息。在收到这一消息的第一时间里，同学们相互传递着、询问着，问你被分配到哪里了，又说她被分配到某某矿了……
不管分配到自己中意或不中意的单位，但大家都非常开心，在父母亲的帮助下，准备着上班的一切。其实，我们都是煤矿的定向生，也不必担心找不到工作的，只是当时煤矿经济效益开始不好，不需要太多的人员，被耽搁了近半年时间才分配的。
元旦过后不久，我就到小煤洞矿机电一队报到了。那里是我从学校步入到社会的第一站，也是新生活的开始。初到车间，也没有大的惊喜，或许我的父亲就一直在煤矿工作，我从父亲的口中已经了解了很多矿上的事的缘故，或许我本身就是煤二代，骨子里长满了矿山的因子的缘故，所以上班的第一天，没有多大的新鲜感，再加上当时不知道啥原因，没有参加岗前培训，跟着师傅们就开始了一天的工作。但师傅们都非常好，在工作之余，给我补上了步入社会的第一课，说怎样为人处事，怎样注意安全，怎样学习技术，甚至于连上下班的时间，几点几分到哪里去坐通勤车等等，都一一告诉了我。
很快，在机电队，我顺利度过了一个月的时光，也目睹了大家辛勤工作的点点滴滴，更目睹了每天从井口出来的抹得嘿嘿的像父亲一样的矿工，也领到了人生的第一笔收入，虽只有一百多块，与现在的工资收入相比也是天壤之别，但当时的心里还是美滋滋的，幸福感爆棚……

在接下来的几年里，我们的矿与全国的煤矿一样，受到一些私人小煤窑的冲击，开始走下坡路了，企业的经济效益一年不如一年，产量也大幅度下滑。别说安居乐业了，就连最基本的生活，几乎都出现了问题，还好国家及时调整了产业政策，关闭了周边那些乱挖乱采的小煤窑，国有大矿起死回生，又迎来了新的生命力。
2002年11月，与共和国同龄的大通矿务局顺利完成了由“工厂制”改为“公司制”的整体改革工作，成立了青海煤业集团有限责任公司，公司也第一时间吹响了“稳定大通、发展鱼卡，构建文明和谐新矿区”的二次创业号角。从此，在喜鹊岭这片沃土上盘踞了一个世纪的能源人，迈出了向外拓展的新步伐。2003年9月10日，距离大通本部八百公里外的鱼卡公司正式成立，并于当天在能源人“创造高原惊天业，谱写煤炭动地诗”的雄心壮志中，举行了鱼卡矿区90万吨/年矿井建设开工仪式。
敢教日月换新天。开发好鱼卡、建设好鱼卡，使丰富的煤炭资源得以合理开发利用是能源人的愿望，也是公司的远景规划和目标。经过大家的不懈努力，于2007年90万吨/年矿井顺利建成，并投入试运行。2008年4月时任青海省省长的宋秀岩再一次来鱼卡矿区视察时看到一排排高大的建筑群后感慨地说：“三年前，我第一次来鱼卡矿区，只见了一个建设工地，时别三载面貌焕然一新，早已分辨不出往日的模样了。”鱼卡公司综采工作面的建成投产，能源人创造了我国海拔最高的综采工作面和倾角最大的综采工作面两个“中国之最”。

为了做强做大企业，2008年12月，在零下20多度的戈壁滩上，能源人冒着凛冽的寒风，打响了400万吨/年改扩建的战役，又一次开启了新的目标，踏上了新的征程。2021年12月24日，400万吨/年矿井提前一天圆满完成年度生产任务，顺利实现达产，为集团公司生产经营发挥了“稳定剂”和改革发展“催化剂”的作用，勤奋的能源人用辛勤与汗水，在一无所有的戈壁滩上建起了一座可歌可泣的丰碑，谱写了一曲高昂激荡的创业之歌。面对缺氧不缺精神的能源人，让我忽然想起那首《矿工万岁》的歌曲——你深深弯下脊梁，驮起民族的尊严；那额头闪亮的矿灯，点亮华夏的光辉……在此，我骄傲，因为我是能源人，是点亮华夏光辉的一员。
2011年1月，公司再次改革，成立了青海省能源发展（集团）有限责任公司，作为一家青海省国有企业和大型煤炭生产企业，公司连年位列“青海企业50强”，并先后获得了各主管单位颁发的“突出贡献奖”“青海省第八届优秀企业”等多项荣誉，以及行业内的多种奖项。同时，公司不断致力于科技研发和矿井升级改造，申请专利50余项，发明专利10余项。
最让人开心的还是近年来，为了让职工生活得更体面、更有尊严，集团公司积极响应党中央号召，全面落实国务院、省委、省政府全心全意为人民服务的宗旨，精心规划，充分利用项目建设用地，加快棚户区改造，在大通矿区共计建成了楼宇86栋、住房3737套、面积达32万平方米，让矿区职工和家属搬进了设施齐全、环境优美和宽敞明亮的新楼房，彻底告别了低矮破旧的小平房，大家的生活水平得到了质的提升。曾经在棚户区工程建成交付现场，一位刚刚领取钥匙的老职工这样说：“不是国家政策好，我们这辈子再也住不上这样好的楼房了。”其实，这一切的变化离不开党和国家，以及企业为人民、为职工谋幸福的决心。今年，集团公司在2021年的基础上，再次把“我为群众办实事”项目列为提升职工获得感、幸福感、安全感的重点工作之一，并列出了十项具体落实项目，真真切切地让职工获得了更多党和国家高速发展的红利、企业改革发展的红利。

在高质量发展的今天，为了让煤矿职工创造福祉，让煤矿职工更体面、更幸福地工作，集团公司高瞻远瞩，精心谋划，开足马力，加快了智慧矿山建设的步伐。2020年，编制了《集团公司信息化规划》，其涉及基础设施、智慧矿山、集团管控、战略创新四大类，共计18个项目。当年，智慧矿山综合管控平台建成。2021年来，在鱼卡公司建成了井工煤矿智能巡检机器人、中央水泵房和中央变电所无人值守项目，完成了矿井采区皮带远程集中控制系统、选煤楼矸石智能干选机改造。通过一系列智能化、数字化工程项目在矿山的安家落户，不仅使矿工的体力劳动减少了、井下作业环境变好了、安全系数提高了，而且大家的收入也增加了。
走进历史的长河，能源人发扬着煤矿工人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的精神，披荆斩棘，战天斗地，用“自强不息、改革创新、不断超越、追求卓越”的企业精神和“创新、创效、超越、卓越”的企业核心理念，为了企业健康发展和不断壮大谱写着华丽篇章。从一个手镐、镢头、铁钎落煤，木锨、铁锨攉煤，人力背斗运煤，牛皮袋装煤，辘轳绞麻绳提煤的古老的小煤窑成长为大型综掘机掘煤、大型综采机割煤、千米皮带运输机运煤的现代化矿井，现在集团公司又扬帆起航，带领大家开启了智慧矿山建设的新航程。
党的二十大的胜利召开，再次为我们擘画出了未来五年乃至更长时期的新时代强国之路，作为奋进在新时代新征程的康庄大道上的一员，我们在喜迎党的二十大胜利召开的同时，要更加深刻地领会大会精神、报告要义，切实扛起党和人民赋予我们的新使命新任务，进一步加强党的全面领导，用实际行动学习好宣传好贯彻好落实好党的二十大精神，以更加强烈的责任和担当，以及踔厉奋发、勇毅前行的磅礴力量，为集团公司高质量发展再写新篇章、再做新贡献。

作者：青海能源集团李丰莲

编辑：一鸣