凝聚共识 培育“青春好苗”
      “学习新思想，争做新青年，欢迎收看本期‘青年大学习’......”
      该矿在全矿团员青年中开展“青年大学习”活动，进一步强化团员青年思想政治引领，提升团员青年的政治素质，不断完善机制、创新载体、丰富内涵，多点发力推动“青年大学习”走深走实，各单位团干部充分发挥带头作用，通过以点带面，让更多的团员青年参与进来，充分提升“青年大学习”的吸引力，切实提高“青年大学习”网上主题团课学习氛围。“青年大学习“活动开展以来，已有300余人次团青职工参与了前三季的学习，每期学习率100%，从要我学到我要学，广大青工的学习态度发生了转变，思想素质也得到了提升。采取线上依托微信公众号、微信群等网络传播方式发布团课主题，学习流程和线下开展竞赛答题活动、主题团日活动、交流分享研讨等方式来增强“青年大学习”活动的趣味性，进一步形成浓厚学习氛围，切实激发了广大团员青年的爱国热情，增进了他们立足岗位，奉献青春，干事创业的积极性。
      为引导矿广大团员青年深入学习好党的二十大精神，该矿团委举办了“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”青年骨干培训班、“青春学习二十大 逐梦奋进正当时”主题征文活动，有12名优秀青年团员受到表彰，进一步激发了团员青年奋进新征程的热情与活力，展现广大团员青年良好的精神风貌。
      理想指引方向，信念决定成败。该矿将持续引领青年团员听党话、跟党走，通过集中收看电视直播、召开主题座谈会、新媒体网络学习、红色影片展播等活动，鞭策青年团员在工作中不忘初心、奋勇前行，勇担使命。 

      锤炼素养 激发青春“正能量”
      实践长才干，历练出人才。该矿始终坚持人才强企的发展战略，把促进青年成长成才作为矿井高质量发展的重要抓手，通过“引路搭桥”推进青年人才进阶，助力青年员工快速成长。
      “听党话、跟党走，咱们年轻人就是要立足本职岗位，勤于学习、苦练本领，为矿井发展贡献青春力量。”在完成了手头的工作之后，青年技术员朱兴利用休息时间和其他青年职工一起学习党的二十大精神。
      如何培育好这些“90后”“00后”“苗子”？要搞好“田间管理”，经常性地“修枝剪叶”“松土施肥”，这样好“苗子”才能结出好“果子”。为此，该矿把坚定理想信念作为青年职工干事创业的第一本领，激励青年职工牢记使命、接力奋斗，用青春和汗水建功新时代。通过组织相关职工的理论宣讲、知识竞赛等方式引导青年职工坚定干事创业的信心。选树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，为青年职工比学赶超提供舞台，对优秀青年职工给予鼓励，助推青年职工成长成才。矿协拓创新创效室也成为培训技能人才成长的重要阵地，该矿不断创新人才培养模式，开设以“理论+实操”为主要内容的素质提升课堂，采取微课堂、技师带徒、技能竞赛、技术比武等活动，促进青年技术人才不断成长。 

      聚焦主责 勇担“青春使命”
      “扎根基层无怨无悔，脚下的每片土地都是挥洒青春的舞台。只要把小事办妥、好事办实、实事办好，‘辛勤指数’定会换来职工‘幸福指数’。”奋战在综掘一线的青年职工赵强坚定地说。
      在该矿开展的“让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒”青年志愿者服务活动中，青年志愿者积极向职工宣讲雷锋故事、宣传环境保护、生活垃圾分类等知识，劝导职工制止乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为，号召大家弘扬和践行雷锋精神，传播文明理念，共同建设绿色环保矿区。为进一步把雷锋精神融入到企业，融入到生活，体现在实际行动之中，该矿组织青年志愿者在矿俱乐部广场设立起志愿服务站台，包含维修小家电、慰问老人、义务理发、义诊等志愿服务、擦亮安全帽等志愿服务活动。现场模拟以演示的方式为职工家属们传授自救互救常识，并发放了急救宣传册，充分发挥团员青年服务矿井安全生产的生力军和突击队作用。
      安全生产，青监岗员在行动。该矿充分调动青工工作积极性的原则，建立健全了青工工作制度，强化落实青监岗工作条例，明确青监岗员的职责和义务，落实奖惩措施，把综合素质高、敢负责、懂安全、会管理的团员青年充实到青监岗队伍中，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军和突击队作用。以“零点行动”、青监岗员巡查等为载体，组织开展“团员青年无违章，岗位身边无事故”活动，围绕瓦斯、冲击地压、水害、火灾等成立“安全生产青年突击队”严格开展现场隐患排查工作，加大对重要岗位、关键环节的监督检查力度，筑牢安全防线，以实际行动助力矿井安全生产持续稳定向好发展。 

      青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。陈家山煤矿团委在矿党政的坚强领导下，全体青年团员将以时不待我的干劲、静水流深的稳劲、久久为功的韧劲，在青春的“赛道”上奋力奔跑，不断发扬奋发图强的精神，在奋斗中唱响新时代的青春之歌，为矿井高质量发展贡献青春力量！ 

本网记者：崇娜

编 辑：一鸣