【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合“党管安全月”活动，将党建工作融入企业改革转型发展全过程，全面深化党委领航、创一流业绩，书记领办、创一流品牌，党员领岗、创一流岗位“三领三创”工作，进一步加强党组织领导力，激发党组织创造力，增强党组织战斗力，引领和凝聚广大党员干部职工齐心协力保安全、撸起袖子抓生产，绘就安全同心圆，助力矿井高质量发展。 

      该矿党委把学习贯彻党的二十大精神融入到安全生产、能源保供工作中，凝心聚力、勠力攻坚，进一步把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业改革发展优势，强化党管安全责任落实，为矿井安全生产增强组织保障。结合“党管安全月”活动，从细处着手做好安全教育，进一步增强大局意识、安全意识。充分利用班前会、班后会、安全学习日等形式，加强对职工的思想教育，并强化岗位安全知识和安全注意事项学习，开展安全生产形势教育，增强职工的安全防范意识。开展“历史上的今天”事故案例警示教育，教育警醒职工，强化风险识别和危险预知，吸取事故教训，遵守安全规程，规范操作行为，增强职工自保互保安全联保的主动性和自觉性。持续开展“守规矩 讲规范 保安全”主题教育活动，切实增强广大干部职工懂规矩、讲规矩、守规矩、会安全的安全素质。加强法律法规的宣传贯彻，防止第一责任人少知而迷、不知而盲、无知而乱，促进第一责任人严格履行安全生产法定职责，把安全责任抓在手里、记在心中、扛在肩上。突出抓好职工良好行为隐患养成和不安全行为隐患管控，让全员养成“上标准岗、干标准活、做标准事”的良好习惯。

      该矿党委建立健全工作清单机制，建立“党建工作作战图、党支部书记工作手册、党群部门月度工作管理清单、党支部党建任务清单、党支部党管安全工作清单”“一图一册三清单”工作机制，让支部书记知责、明责、尽责。实施“清单式”管理，进一步增强支部书记的责任意识，有效解决干什么和怎么干等问题，使全系统党建工作干有方向、比有标准、评有依据。把“降低劳动强度、减少下井时间、改善作业环境、提高收入水平”作为责任，将以全力打造智能化示范矿井、安全生产标准化示范矿井、高产高效示范矿井为目标，压紧压实责任，强化履职担当，加大智能化设备投入使用力度，加强智能化技术人才培养，以智能化建设减轻工人劳动强度，用清洁生产优化职工工作环境，让职工安全工作、体面劳动；通过减人提效、优化组织、设备升级等手段，实现矿井安全集约高效生产，逐步提高职工收入，激发干部职工抓好安全生产。严抓施工现场安全第一责任人这个“关键少数”，抓好重大隐患的分析研判和梳理工作，对排查出的重大隐患立即停止作业，制定治理措施，严格考核落实，形成排查、整治、考核工作闭环管理，助力矿井安全持续稳定。
      该矿党委强化各级党员干部主动抓安全的大局意识，切实把重心转移到基层，把重点转移到一线，把精力转移到安全生产上，始终以“严、狠、细、盯”的作风抓安全，始终把严的高压态势落实在基层、落实在安全生产工作中。深入推进“党建+安全生产”工作，开展“三个1+1”先锋项目、“书记谈话”项目工程、“党员当一天安监员”等活动，发挥党支部、党员在安全生产中的战斗堡垒作用、先锋模范作用。推进“党建+新班组建设”工作，努力构建党工推动、安监主推、区队自管、成果共享、共同进步的推进原则，不断探索新班组建设向井下延伸，提升现场自主管控水平，有效延长安全周期。严抓干部盯防现场的落实力，管理干部扑下身子抓好自己分管范围内的各项工作，把主要精力放在井下现场，认真履行岗位职责，从严要求，细致管理，盯住重点，积极主动解决安全生产、现场管理等工作中存在的问题，保障安全生产平稳。严抓干部现场监管工作效率。管理干部严格执行跟班带班制度和下井管理规定，每月严格排查安全隐患、“三违”人员，对安全风险较大的工程，严格进行安全盯防，确保安全生产责任落实到个人，提高现场安全保障能力。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣