| 矿山80后青年的实干担当 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/2 22:02:08 人物展示 | ||
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在潞安化工集团司马煤业公司，1986年出生的尹小磊按当下时髦的说法算是“小鲜肉”，但2007年参加工作的他却是一名实打实的“老矿山”。十年磨一剑，从刚刚跨出校门的大学毕业生到独当一面的中层管理人员，尹小磊凭借对工作的热爱，对事业的追求，用敬业和担当点亮了青年员工的理想灯塔。 付出的汗水会成就明天的理想。2007年，尹小磊从湖南科技大学采矿专业毕业，怀揣梦想来到潞安。为了让刚参加工作的大学生们迅速了解矿山、融入矿山，公司安排刚入职的大学生员工到井下一线锻炼，他被分配到司马煤业公司综掘一队，迎来了人生的第一个工作岗位——巷道掘砌。从校园学子到井下一线矿工，起初这巨大差距曾让尹小磊有些许失落，但随着对井下作业流程的熟悉和进入企业后对矿山的认识，他的心态迅速得到了调整。与矿山接触的时间长了，他充分利用身处生产一线的学习机会，干中学、学中干。大伙能看到他在井下现场做的最多的就是“三多”：多跑——干工作不偷懒，从技术理论到现场实践样样行，从工艺流程到各岗位标准样样精；多看——善于观察，对井下作业现场情况和作业环节了然于胸；多问——不耻下问，虚心向老工人请教，学到了很多课堂上没有的“土知识”。经过快一年的锤炼，尹小磊从一名初出茅庐的“新兵”成长为经验丰富的“老兵”，不仅得到了大家的认可，而且成为了一名合格的生产技术员。 虽然年龄不大，但尹小磊有着年轻人少有的沉稳干练。在担任技术员的几年里，他能够正确理解企业的部署意图，抓好执行落实；在生产现场亲力亲为，让人心服口服。2017年，由于工作出色，尹小磊被任命为司马煤业生产技术部副部长，主要负责井巷工程设计、采煤管理等工作。在日常工作中，尹小磊以“三效管理”为核心，以“三精管理”为重点，从优化衔接规划与设计管理、技术设备与工艺创新、精细施工管理等方面入手，将“算账文化”理念与生产实际有效结合。他每天深入井下一线，带领技术人员查问题、找根源、理环节，结合矿井不同采区、不同工作面以及不同回采阶段煤质指数的变化，动态调整矿井采掘衔接安排，保障该公司销售煤质需求；同时编制实施《司马煤业公司综放工作面精益化管理办法》，“圈定产量、限定进尺”，从源头上节约矿井优质资源；通过对标引进端头剪网放煤技术，实现工作面每循环多放煤21.6吨，按照每日5个循环进行计算，每日可多回收108吨资源，真正实现了精细化、精益化生产，确保了该公司安全生产效益最大化，2022年实现原煤产量341.6666万吨，超计划完成率110.2%。 司马煤业公司充填开采项目作为该公司的重点工程，备受关注。在实施过程中，尹小磊作为主要负责人之一全流程参与充填开采项目调研、论证、规划、设计、施工、投运工作，在项目建设过程中，超前谋划、身先士卒，确保该项目于2022年9月底顺利投产投运。截至2022年底，已累计完成10个条带开采，5个条带充填，采出压覆的高指数资源约11万吨，实现经济效益约15400万元，实现利润约8946万元。 作为一名80后，尹小磊一路走来，最大的感悟就是坚守好“两心”：心无旁骛、心甘情愿。他坚持认为，在自己的岗位上踏实肯干，坚持到底，最终所有的付出，都会有所收获。他用行动演绎了当代青年人脚踏实地、敬业担当的骄人风采，也让企业因年轻人的努力而更加活力迸发。
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