| 江苏徐矿能源张双楼矿多举措激发党建工作强劲动能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/2 22:27:38 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，江苏徐矿能源股份公司张双楼矿以党的二十大精神为指引，立足“徐矿红”政治品牌，把党建工作放在突出位置，推动党建与各项工作深度融合，持续深入推进党员干部作风转变，不断激发党建工作强劲动能，实现党建工作取得新突破。 坚持政治引领明方向。坚持好党委会“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动矿党委领导班子、党员干部学懂弄通做实，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。把党的政治建设摆在首位，构建以党委理论学习中心组为龙头、支部为基础、中层管理人员为重点、基层党员干部全覆盖的多层次理论学习体系，落实交流研学、现场研学等机制，开展集中学习、专题研讨活动，为国有企业培根铸魂。不断拓展党史学习教 育范围，创新党史学习教育形式，严格落实意识形态工作责任制，大力弘扬新时期“徐矿精神”，在党群活动中心设置布展“徐矿红”党建宣传橱窗，积极宣扬主旋律、凝聚正能量。 推动工作融合出实效。将加强党的领导与完善企业治理深度融合，围绕矿井中心工作、党的建设重点难点，持续实施好党建“融领”工程，大力推进党建“嵌入式”治理模式，以高质量党建引领安全绿色高质量发展。以提升政治领导力、组织覆盖力、号召凝聚力、发展推动力和自我革新力五个维度为抓手，探索实施“多维度提升基层组织力的党建工程实施意见”，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等基本制度，深化“一支部一品牌”创建。全面提升基层党支部素质能力，利用党支部书记例会时间开展“党支部书记论坛”，深入交流支部党建工作，努力把党支部锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。全面实施以工作项目化、责任清单化、服务标准化、制度规范化、考核差异化为主要内容的基层党建“五化”工作法，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能。 全面从严治党树新风。纵深推进全面从严治党，坚持党管干部原则，认真落实国企好干部“20字”要求，突出政治体检，做到“凡提四必”，着力把忠诚干净担当的高素质干部选出来用起来。深入开展解放思想学习讨论、“走访转”活动和“两在两同”建新功行动，扎实开展党员干部定期分析职工思想动态和心理疏导等工作，走好新时代党的群众路线。持续开展“三讲五心”教育，结合实际打造“三亮三联五常”创新品牌，进一步推进党员干部作风转变，涵养浩然正气。强化两级党组织书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”责任落实，进一步健全明责、压责、述责、问责的责任体系，选树廉洁典型引路、以点带面，构建风清气正的“廉洁双楼”环境。
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