【本网讯】为保证首季开门红，确保安全生产，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄矿运输二队党支部强化青工安全管理，严抓细管岗网员整体工作，有效发挥青监岗员和群监网员在生产一线中的“安全哨兵”作用，为该队安全生产保驾护航。 

      严查整治促安全。该支部通过常态化的抓好群监员日常管理，重点对群监员每班上岗情况、隐患汇报情况、信息反馈等情况进行严格督查，确保群监员在现场管理中发挥好群监职能。同时还积极组织开展“安全隐患曝光行动、身边隐患随手拍”、“查隐患、堵漏洞、反三违、保安全，现场跟踪监督检查”汇报竞赛活动，为职工灌输安全生产全员参与意识，促进职工从“要我安全”到“我要安全”的观念转变，进一步提升企业安全生产现状，实现矿井安全生产奋斗目标。在思想上树牢当好安全“哨兵”的安全意识。
      严培训提素质。该支部制定了岗网员培训标准和要求，对青监岗员和群监网员每月开展一培训、一考试，利用班前会、班后会提问抢答等多种形式相结合，加强青监岗员、群监网员安全监督应知应会知识的培训教育，不断提升了青监岗员、群监网员队伍素质水平。通过各种安全培训教育，增强了青监岗员、群监网员现场对隐患排查的能力，在思想上树牢当好安全“哨兵”的安全意识。
      严考核强机制。对青监岗员、群监网员实行上班签到、班中监督、班后汇报制度，保证隐患早发现、早汇报、早排除。对不负责任，不胜任青监岗，群监员工作的给予末位淘汰，并不断补充“新鲜血液”。每月对青监岗员、群监网员上岗监督汇报情况进行考核，考核结果与奖罚挂钩，在机制上树牢当好安全“哨兵”的积极意识。

本网通讯员：丛一萃

编 辑：一鸣