【本网讯】为进一步提升矿井工资业务人员工作能力，提高工资薪酬管理水平，顺利推进安全生产“开小灶”体制机制建设，4月17日，古叙煤田公司石屏一矿在办公楼七楼会议室开展工资员业务培训。培训会由矿人力资源部部长主持，矿基层单位队长、党支部书记、工资员共计40余人参加培训。 

      培训会上，人力资源部长学习贯彻了上级公司工资（薪酬）相关文件精神，对2023年工资（薪酬）、人事、保险方面的制度、规定及基本要求进行专题培训和讲解。人力资源部相关工作人员按业务分工分别对基层单位工资结算、劳动定额核算、工资表填报、人员考勤、工伤管理、“五险一金”管理、退休人员申报、人员调配等相关业务知识进行了培训。同时，收集各基层单位在工资管理过程中存在的问题并进行解答。

 
      通过此次专题培训，增强了基层单位工资业务人员规范意识和薪酬管理业务水平，为进一步做好基层人员劳动出勤管理，保证工资分配公平、公正、公开，维护职工合法权益和队伍稳定起到了积极作用。

本网记者：张大琴

编 辑：一鸣