【本网讯】4月19日下午，冯红铁路公司召开干部大会，铁路物流集团党委副书记、工会主席翟楠出席会议并讲话。会议由公司党委副书记、董事长雷登峰主持，集团党群工作部韩战卿、冯红铁路公司领导班子成员和中层管理人员参加会议。 

      会上，公司党委副书记、工会主席杨耀耀宣读了铁路物流集团关于蒋卫东等职务聘任的通知。
      公司副总经理蒋卫东、总工程师王小明作了表态发言。他们表示，一是要转变角色，履职尽责，以优异成绩回报铁路物流集团的信任和干部职工的期望。二是严守政治规矩，对党忠诚,始终与集团党委、公司党委保持高度一致，认真落实“四个到位”“三个千方百计”，确保在思想上同频共振。三是加强业务学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，把理论学习的成效转化为推动神瓦铁路建设的能力。四是强化责任担当，主动担当作为，想方设法加快推进项目建设。四是严守廉洁底线，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神，时刻保持清醒头脑，自觉接受组织和干部职工监督。五是坚持团结协作，树立大局意识，增强干事创业合力，千方百计攻坚克难，为建设创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念神瓦铁路贡献力量。

 
      翟楠表示，此次铁路物流集团党委对冯红铁路公司领导班子的调整决定，既是对神瓦铁路项目建设新的定位，也是对冯红铁路公司领导班子的充实和加强，新任职的同志要以新的职务完成新的使命和任务，履职尽责，全力推进神瓦铁路项目建设大干快上新局面，为铁路物流集团创建地方铁路“一流标杆企业”贡献力量。他强调，一是打造项目建设新品牌。对标靖神铁路“双速度”，建设速度和质量不低于靖神铁路，成本不高于靖神铁路，坚持两年内建成通车目标不动摇，全力以赴创建地方铁路一流标杆工程。二是建立管理新品牌。神瓦铁路项目建设进入大干快上新局面，要在企业精细化管理上下功夫，学习先进单位管理模式，激发内生动力，把企业管理工作抓实、抓细、抓牢。三是形成文化新品牌。要打造优秀企业文化，塑造企业核心价值观，统一思想，心往一处想、劲往一处使，保持上下同欲，牢固树立共同的价值体系，提升企业软实力。四是培养队伍新品牌。冯红铁路公司要把神瓦铁路项目建设当成锻炼干部成才的战场，培养一批项目管理人才队伍，成为项目管理方面人才的输出地。五是建设廉洁新品牌。项目建设是党风廉政建设的重点领域，领导干部要培养高尚的道德情操，提升个人素养和品格，从严要求自己，做到慎独、慎初、慎微、慎行，确保神瓦铁路项目建设风清气正。
      雷登峰要求，一要勇于担当，在履职尽责上当好表率。坚持两年内建成通车目标不动摇，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，想方设法破解困难，千方百计打开局面，为干部职工做好表率，当好标杆。二要善于团结，在团结干事上当好表率。发挥好班子带头作用，调动一切积极因素，凝聚各方面力量，增强干部队伍的凝聚力和战斗力。三要严于自律，在清正廉洁上当好表率。要时刻保持清醒头脑，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，对权力保持敬畏之心，时刻自警、自省、自励、自重，注重家庭家教家风建设，维护风清气正的政治环境。全体干部职工要把思想统一到铁路物流集团和公司党委的要求上来，统一到推动神瓦铁路项目建设的大局上来，以昂扬的斗志、强烈的担当、务实的作风,掀起项目建设大热潮，为两年内建成神瓦铁路作出更大贡献。

本网通讯员：袁说

编 辑：一鸣