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| 张 凯：加强青年职工思想政治工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/22 14:50:12 一事一议 | ||
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“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”习近平总书记在党的二十大报告中这样说。
随着矿井的成长，职工队伍也越来越凸显出“年轻化”，这些青年职工都有几个共同的特点，学历高、有想法、善于接受新鲜事物。也有一些不足，如：工作经验少、缺少吃苦耐劳的精神。所以在日常工作中会出现一些不良思想，这时就需要我们加强青年员工思想政治，引导青年职工在工作中不断成长和成才，促进矿井安全高质量发展。 一、引导青年职工坚定理想信念。做好青年思想政治工作,首先就要加强青年思想信念教育。一要加强党的领导，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高广大青年的思想政治素质；二要增强法治观念，培养良好的职业道德。道德品质与法制观念是新时代青年职工所必备的品质，在道德和法治引导下，青年职工才能坚持将国家与人民利益放在首位，明确权利与义务间的关系，养成良好的行为习惯；三要加深青年职工对矿井当前所面临的机遇和挑战的认识。随着矿井不断发展壮大，对安全生产又提出了新的要求。青年要确定奋斗目标,从自身做起,从本岗位工作做起,增强实现目标的责任感、促进发展的使命感,以实际行动为实现矿井安全高质量发展努力奋斗。 二、培养青年职工正确的价值观念。青年职工尤其是大学生，离开校门就进入到工作岗位，思想活跃，思维敏锐，对新事物、新观念接受较快。所以要充分利用网络、手机等媒体，抓好青年干部职工思想道德教育，使其能够明辨是非，自觉抵御各种不良风气和错误观念的侵袭。引导青年干部职工树立正确的社会、行业及个人价值观，特别是引导青年职工树立“爱岗敬业”、“遵章守纪”的职业道德精神。充分发挥紧密联系群众的优势，做好青年干部职工思想政治工作，多关心他们的学习、工作与生活，多与他们进行心灵沟通和思想交流，使青年干部职工逐步树立起健康、积极、向上的人生观和世界观。 三、提高综合素质，促进青年岗位成才。企业在不断壮大发展，青年职工若不思进取，就很难跟上企业发展步伐。作为管理者要创新工作方法，打破枯燥乏味的说教，迎合青年的口味，开拓一些新形式，树立榜样、典型加以宣传；深入了解青年职工的学习兴趣，结合安全、技能、创新，通过形式多样的学习培训活动；开展争当“星级员工”，争当“技术能手”，“岗位大练兵”等活动，为职工搭建平台，建立机制，引导他们牢固树立终身学习的观念，勤奋学习，不断提高青年职工的综合素质，促进青年职工岗位成才。
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