| 冀中股份郭二庄矿工会扎实开展矿务公开 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/22 15:38:08 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中股份郭二庄矿工会深入推行矿务公开民主管理工作，从整章建制、完善措施、拓宽渠道、强化监督入手，狠抓矿务公开的规范化、制度化建设。工作的开展，促进了队伍和谐稳定，密切了党群干群关系，加强了党风廉政建设，有效推动了企业的安全生产和经营管理等各项工作。 建强组织保运行。在矿党委的领导下，形成了“党委统一领导，行政主体实施，工会总体协调，纪检监督检查，区科具体落实，职工共同参与”的运行机制，明确了工作内容、职责和标准。 为加强组织领导，班子成员为组长的矿务公开领导小组，负责对矿务公开进行全面指导。为进一步加强监督检查，成立了综合办、党群工作部、企业部、组织人力资源部等部门负责人为成员的矿务公开监督检查小组，负责监督检查矿务公开的内容是否规范、真实、及时。 完善机制促落实。制定完善了《矿务公开实施办法》，落实了责任，做到了有章可循，确保了矿务公开工作的制度化和规范化。严格落实矿、区队、班组“三级”公开制度，坚持每月上墙，做到“职工关心的问题全程公开，热点问题及时公开，职工想知道的问题彻底公开”。 在矿区设置了矿务公开栏，对任务完成、评先评优、班子建设等方面内容进行了公开公示，增强了透明度，让职工真正知企情、议企事、谋企策、兴企事。在各区队会议室设置了区务公开栏，每月月底对职工出勤表、工资表、工资分配方案、工分表、工资结算通知单等“五表”进行公示，对涉及职工利益的劳保用品发放、重点生产骨干津贴、奖罚情况等随时进行公开。各区队每月月底召开班组长以上人员参加的工资分配方案会，对工分、出勤等进行确认，确保工资分配公开、公正、透明。 拓宽渠道求实效。采取多种形式不断拓宽矿务公开渠道，将生产经营管理重大决策和重点事项、涉及职工切身利益的事项和有关领导班子建设、党风廉政建设等问题，向职工“讲实情”“亮家底”。在各支部设置了党风廉政建设监督员，对本支部党风廉政建设情况、区务公开情况等进行有效监督，定期召开监督员工作例会，了解工作开展情况，收集意见和建议。同时，通过深入井下一线、班前会、座谈会等途径了解职工所反映的热点、难点和焦点，把问题置于“阳光操作”之下。通过各种会议、宣传橱窗、公开栏等宣传引导员职工参与民主管理，充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权，有效调动了职工的生产积极性，为职工参与企业的民主管理提供了平台，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
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