【本网讯】近日,陕煤铜川矿业玉华煤矿以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、助力企业健康发展为导向，多措并举推进集体协商工作，提高职工群众的满意度。
为保障劳动关系双方合法权益，促进企业劳动关系协调稳定，该矿工会在全矿范围内组织开展集体协商“要约行动”，针对职工关心的难点热点问题，突出集体协商工作重点，健全集体协商工作机制，规范协商程序，牢固树立“有事好商量、遇事多商量、有难题共同解决，有成果共同分享”的协商理念，提高协商质量，让职工满意、企业满意、社会满意。
以此为契机，矿工会从职工工资待遇、工作时间、休息休假、保险福利、劳动保护、奖惩、安全教育等内容入手，开展线上线下工作人员业务知识培训，提升工作质量。深入各基层车间工会，围绕职工签订劳动合同、依法制定规章制度等进行全面检查，督促指导业务科室及时整改，并及时跟进跟踪回访，加强过程监督，推进各项工作有序开展。
与此同时，纪委、劳社等部门充分利用班前会时间，深入班组与职工进行面对面交流，征求职工的意见建议，掌握职工的愿望诉求和思想动态，采取预警、疏导、处置、化解等相应措施消除化解风险问题，切实维护职工的合法权益，增强集体协商的实效性，激励引导广大职工群众与矿井同呼吸共命运，齐心协力推动矿井高质量发展。
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