考核组成员分两组深入基层单位，对标对表《“六型”班组建设考核细则（2022年修订）》，通过查看班组台账、交接班记录、班组日志、现场交流等形式，对基层单位“六型”班组建设开展情况进行全面细致的检查，确保检查到位、指导到位、服务到位。考核组还对基层单位“六型”班组建设开展过程中发现的问题及不足之处同班组长进行一对一现场指导，就工作中存在的困难进行面对面的交流和沟通，公正客观评定和指导班组建设各项工作。
      通过“六型”班组定期考核通报、“八一精神”明星班组和班组长的评选表彰，持续把开展“学习白国周、当好班组长”主题活动引向深入，基层单位班组建设呈现出了“重点突出、整体推进”的良好局面，进一步巩固延伸班组建设成果，增强了基层班组的向心力和凝聚力，有效夯实了矿井高质量发展的安全管理基础。

本网通讯员：李春光

编 辑：一鸣