| 国家能源集团宁夏煤业公司任家庄煤矿综采二队坚持“三个注重”抓实安全培训 助力区队安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/28 23:13:49 经验交流 | ||
|
今年以来，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄煤矿综采二队本着“按需施教、学用结合、学以致用”的原则，从注重实际、注重质量、注重实效入手，采取有力措施，抓实安全培训工作，不断提升员工安全素质、安全技能，为实现安全生产奠定坚实基础。
注重实际，制定培训方案。结合区队实际和员工要求，制定安全培训计划，利用周五安全活动日时间，重点对采煤机司机、支架工、三机工、电工、职业防护等内容进行重点培训，持续提升员工专业技能。按照培训内容由党支部书记、技术副队长、技术员兼任培训教师，细化责任分工，明确讲课时间，并要求他们提前准备好讲课材料，认真讲好每一节安全培训课。督导特种作业人员通过手机进行线上学习，满足课时要求后，及时进行模拟理论考试和实际操作考试。 注重质量，建立考核机制。针对部分员工学习兴趣不浓、纪律较为涣散的实际，建立健全员工培训考核机制，严肃了班前会纪律、严格了作息时间，对迟到、早退、课中玩手机的员工，进行严加监管和严肃处理，端正了员工的培训态度。定期组织员工进行考试，对考试不及格的员工，进行批评教育，并与绩效工资挂钩。 注重实效，签订师徒协议。区队结合实际从机制上加大培养员工成才力度，积极为人才培养搭建平台，创新和拓展员工培养渠道，安排经验丰富的老师傅和徒弟签订为期三个月的师徒协议，要求老师傅与徒弟同上同下、同进同出，一对一、手把手耐心传授徒弟安全操作技能。建立激励机制，对教徒弟认真的师傅、学习勤奋的徒弟，每月分别给予奖励，调动了师徒教与学的积极性，促进了徒弟的技能提升快速成长。师徒协议期满后，徒弟能够出师且能独立作业的，再对师傅进行奖励。
| |||