会上，劳模们结合自身工作岗位和专业特性谈经验，说好做法，并围绕安全生产、创新管理、人才培养、智能化建设、提质增效，以及如何全面完成“平安20063”目标任务提出富有建设性的意见建议，座谈会上大家畅所欲言、实事求是、语意中肯、气氛热烈。劳模代表宣读了倡议书。

      该公司领导向劳动模范和广大劳动者表示节日的祝贺和问候，对劳模在企业安全生产和改革发展中做出的成绩给予充分肯定，感谢大家为企业发展做出的积极贡献，同时要求大家要继承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大干部职工勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，积极投身现代化新义煤建设，推动企业实现高质量发展。 

      会议要求与会人员要认真贯彻本次座谈会精神，把会议精神落实到具体工作中去，动员和组织广大劳模们，要争当学习模范。树立“活到老，学到老”的观念，不断加强新事物、新科技的学习。要走在前，干在前、学在前，以身作则地影响职工，提升职工接受新知识、新事物的能力，切实为职工们树立榜样；要做安全生产的榜样。要以身作则增强安全意识，树牢“创新+责任”理念，坚持想在前、干在前，不断推进“3456”安全管理工作机制稳健运行，全力剔除人、物、环境的不安全因素，切实发挥好模范带头作用，确保安全生产的万无一失；要做创新的模范。要聚焦“创新创效”出主意、想办法、解难题，做“想得到、做得出”的技能型人才，团结带领广大职工学技术、练硬功，走在前、作表率，将劳模精神、工匠精神、技术知识、优良传统传承好，为职工成长成才搭建平台，为企业可持续发展提供动能。要有加快发展的紧迫感。保持“时时放心不下”的责任感和“如履薄冰、如临深渊”的危机感，充分发挥爱岗敬业、团结奉献的精神，团结和带领广大职工围绕矿井重点工作，抓工期、赶进度，以实际行动为完成全年各项目标任务和矿井高质量发展作出新的更大的贡献。

本网通讯员：姜月

编 辑：一鸣