“在不具备安全生产条件的情况下，我们一定要敢于说不，改变以往不好的作业习惯……”
      为关爱一线职工身心健康，帮助职工缓解工作和生活压力，进一步创新群众安全工作形式，提升安全工作水平，3月30日，一场别开生面的“传递关爱·从心解惑”心理服务活动在山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿心理服务中心上演。 

      在座谈交流环节中，该矿安全监察处专业人员通过鲜活的案例摆事实、讲道理、算清账，动之以情、晓之以理，为职工们讲明违章作业的危害，引导大家树牢安全理念，提高遵章作业的安全意识。
      “当时没考虑那么多，只想着能把工作任务完成就行，于是就拆东墙补西墙，造成安全隐患，现在想想确实挺后怕的……”在场职工从源头上还原现场场景，聊感受、谈体会。心理咨询师根据职工的心理特点归纳梳理，逐个进行分析，打开职工心锁、解开职工心结，让职工保持愉悦的心情投入到安全生产工作中。 

      在情景体验环节中，心理咨询师根据职工不同需求，利用心理沙盘推演、VR设备、橡胶宣泄人等设施，设置逼真的场景、心理指标监控、放松减压训练、特殊场景体验等，解读大家内心的感受，拉近彼此的距离，有效缓解职工身心压力、释放不良情绪，并教会大家通过分析感受、增加沟通、强化认同的方式来化解矛盾、减轻压力。
      此次心理服务活动提高了职工的安全防范意识和自我心理保健能力，运用心理学理论和现场互动让职工在工作之余释放了压力，学会了缓解压力、控制情绪的方法，树立了乐观向上的积极心态，增强了队伍的凝聚力和职工的幸福指数，有效促进了矿井安全生产形势持续稳定。

本网通讯员：岳蒙

编 辑：一鸣