| 欣塑公司：“三举措”抓实干部作风能力大提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/4 17:45:13 厂商在线 | ||
|
【本网讯】近日，陕西欣塑建材有限公司以作风过硬推动干部担当作为，深入开展“干部作风能力提升年”活动，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，促进干部综合素养大提升，为推进公司高质量发展提供坚强的作风保障。
拧紧理想信念“总开关”。将“学懂弄通做实”作为学习贯彻党的二十大精神的基本目标，按照“全面学习、全面把握、全面贯彻”的要求，该公司坚持聚焦主题学、领导带头学、结合业务学、专项培训学、交流研讨学等形式，高质量完成各项目标任务，努力做到把学习成效转化为工作实效。把履行全面从严治党主体责任作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的具体行动，做到严管与厚爱相结合，严肃党内政治生活，净化政治生态，推进全面从严治党。 激起干事创业“战斗力”。该公司党政领导高度重视、精心部署，及时制定《干部作风能力提升年实施方案》，为有序有效开展此项活动提供了遵循和指导。坚持以“求实问效”转作风，建立“纵向比能力，横向比贡献”常态化机制，形成比学赶超浓厚氛围，不断增强干部发现问题、解决问题、细抓落实等能力，努力成为推动各项工作发展的“行家里手”，用工作实效来检验干事成效，不断激发干部职工干事创业精气神，增强谋发展、抢着干、快落实的行动自觉，打造守正创新、担当作为的干部队伍。 强化监督检查“整治力”。该公司为紧盯“关键少数”，特成立专项整治小组，把准职责定位，不定期开展作风纪律检查，加大对中层干部值班、安全生产措施、产品销售、货款回收等落实情况的督导力度，抓严抓实干部监督管理。要求做到守土有责、守土担责、守土尽责，对工作推进不力、责任心不强等现象进行通报批评，切实解决制度执行不力、工作敷衍塞责、监督管理缺失和责任落实不到位等问题，树立“勤快严实精细廉”新风，有力促进干部作风大转变、效能大提升、工作大落实。 2023年是干部能力作风提升年，面对新一轮高质量发展“赶考路”，该公司将以持续深推作风建设专项行动为抓手，以过硬作风振奋精神、狠抓落实、树立形象、推动发展，全面提升工作质效，推动公司高质量发展迈出崭新步伐。
| |||