【本网讯】为加强党管安全责任落实，巩固一季度安全稳定成果。中煤大屯公司姚桥煤矿在4月份全面开展第十二个“党管安全月”活动，结合安全生产领域形式主义官僚主义专项整治和干部作风大提升工作，进一步强化思想教育、责任落实、作风建设、素质提升，加强安全管控，夯实安全根基，为上半年安全生产稳定提供坚强有力的组织保障。 

      该矿强化思想教育，提高安全认知力。充分利用广播、班前会、学习卡片、电子大屏等多种形式，围绕“改革转型贡献有我”大讨论活动，深入开展形势任务教育，把企业面临深化改革、转型发展的形势，以及采取的措施向职工讲清楚，引导职工提高对安全的认知力，增强岗位贡献的积极性和责任心，做好安全生产工作。持续开展“历史上的今天”事故案例教育，教育职工吸取事故教训，警醒职工强化风险识别和危险预知，规范安全行为，按照规程施工，切实做好自保互保，上标准岗干标准活。做好“三违”人员思想转化工作，通过面对面谈心、现场盯防、建档跟踪等措施，引导“三违”人员从“要我安全”到“我要安全”的实质转变，做一个安全放心人。
      该矿强化责任落实，提高安全管控能力。严格落实管理人员跟班、值班及中夜班下井制度，紧盯现场，防范责任范围内的安全风险；加强安全生产现场管理和各项安全制度落实的督查力度，及时发现和消除事故隐患，有效遏制事故的发生，使安全责任得到层层落实。严格落实岗位安全确认制度，促进职工学习掌握应知应会，引导职工在班前、班中、班后三个环节养成“一看二想三干”的行为习惯，先看作业环境确认安全风险和岗位安全红线，再想作业程序、岗位安全注意事项，最后按标准、措施和程序作业。严格落实现场隐患排查，对排查确认的事故隐患，分类定级，按照隐患治理要求明确整改责任、措施、时间、落实整改，并复查整改效果。
      该矿强化作风建设，提高干部落实能力。落实管理干部对高风险作业、重点区域施工、非常规作业的安全盯防及特殊时期安全包保；现场出现安全事故的，追究盯防、包保人员连带责任。扎实做好党员安全联保工作，党员在学习安全法规、反“三违”、安全生产标准化等方面带好头，既示范引导，又现场监督，管好安全责任田，注重安全责任落实，充分发挥党员的模范带头作用，实现党员身边无“三违”、无事故目标。落实“党员安全先行”工作法，党员干部把重心转移到基层，把重点转移到一线，把精力转移到安全生产。党支部书记要抓好无“三违”无事故“金牌”班组创建工作，增强职工遵章守纪意识，减少职工违章行为，夯实班组管理基础。
      该矿强化素质提升，提高安全保障力。坚持“结合实际，讲求实效，学以致用”的原则，创新培训方式方法，全方位开展安全规程、一通三防、顶板支护、安全文化等培训，促进全体职工素质提升。抓好专业干部授课“双提高”建设、员工素质提升系统APP等日常教育措施落实，用好矿井安全操作流程VR培训系统，重点学习岗位实用性知识、标准化作业程序，提升岗位和专业安全素质。加强培训质量检查，坚持以考促学。严格按照培训要求，做到大纲、教材、考核标准、课程设置四统一，保证培训内容满足安全生产需要。采取现场检查抽问、月度抽考等方式，多层次、全方位、常态化检验学习成效，确保安全教育培训的质量和效果。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣