【本网讯】4月4日上午，潞安化工司马煤业在党建调度会议室召开一季度政工系统干部工作例会，该公司领导赵彦刚、郭安廷及各政工部门负责人、基层党支部书记参加会议。 

      会上，该公司组织部负责人通报了一季度党建绩效政工部门考核情况及支部考核情况。各政工部门负责人汇报了本部门一季度重点工作完成情况，部署了二季度重点工作。
      赵彦刚指出，各考核部门应当敢于直面问题、敢于对事对人，决不能欺上瞒下、避重就轻；决不能泛泛而谈、隔靴搔痒；决不能一发了之、手段简单；决不能应付差事，无的放矢。
      就做好下季度工作，赵彦刚讲了四个方面：一是对当前煤炭市场要有一个清醒的认识，从当前国际国内政治形势与经济形势综合分析，受煤炭价格回落影响，预示着“天帮忙”的因素在减少，“人努力”的因素更重要，要积极践行“精益管理释产能”理念，沿着贴合自身实际的“算账”文化、对标挖潜、一体化融合“三条主线”，积极作为，细化措施，推动精益化管理工作迈上新台阶；二是要胸怀大局观、全局观，时时事事站在司马高质量发展的角度思考认识工作，要有感恩的心、沉着的心、奋进的心，把各项工作干出彩；三是要抓好安全，深入开展好“查隐患、堵漏洞、防事故”安全教育活动，不能就事论事，要就事论理、就事论因、就事论人、就事论责，按照活动规定的时间、流程，及时监督各个支部进展情况；四是部门要制定负面清单，定性和定量相结合，把各部门每季度的工作开展情况、完成情况、完成质量纳入到清单里。最后，赵彦刚希望各级领导干部要好学、勤思、明责、实干、协同、清廉、创效，用实实在在的工作成效为公司建设高质量发展的一流能源企业提供坚强保证。

本网通讯员：高超

编 辑：一鸣