| 潞安化工五阳煤矿：涵养正气 擦亮高质量发展清廉底色 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/4/8 22:43:36 经验交流 | ||
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【本网讯】潞安化工五阳煤矿充分发挥清廉文化引领教育浸润作用，挖掘运用廉洁文化资源，精准靶向增添“廉动力”，用廉洁文化滋养党员干部职工身心，构筑拒腐防变的思想堤坝，让“干净干事，正心正行” 廉洁理念入脑入心入行，擦亮高质量发展清廉底色。 教育“倡廉”。组建纪法教育宣讲队，送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭，使纪法教育接地气、聚人气、有生气；在本矿媒体开辟“清廉文化”专栏每周推送二期，举办清廉国企创建专场道德讲堂，弘扬崇廉拒腐风尚；订制“十个一”廉洁套餐，引导新任党员干部自觉算好“政治前途、经济收入、家庭亲情和人身自由”四笔“清廉”账，从源头扣好廉洁从业“第一粒扣子”；依托纪法教育基地，紧盯关键时间节点，分层级分类别组织新提拔干部、新发展党员、入党积极分子、新入职员工、受处分人员、监察对象及全体党员进行思想提醒教育，提升廉洁文化政治引领力、时代感染力、品牌影响力、传播辐射力，激发风清气正的新动能。 纪律“警廉”。 面向党员干部和纪检委员，“办案基地” 实行对外开放，让大家了解办案工作流程，对全面从严治党、把纪律挺在前面”有了更直观的感受。对照风险点清单扎实开展规章制度“废、改、立”，根据工作实际和发展变化，对各项规章制度进行修改完善，提高制度的适用性、可操作性，堵塞制度和监控机制方面存在的漏洞。扎实开展“以案四说”警示教育，强化处分决定宣布，真正把处分宣布“一张纸”变成纪法教育“一堂课”。开展“清风传家，家庭助廉”警示教育活动，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，增强警示教育匹配度、针对性、感染力，引导干部家属带头注重家庭、家教、家风的培养和营造，充分发挥“贤内助”在反腐倡廉中的作用，让家庭成为“廉洁港湾”。 监督“促廉”。 坚持严的主基调不动摇，以全面建设清廉国企为主线，在建立长效机制、堵塞管理漏洞上持续加压发力，坚持每月有监督重点，全年有重点监督，持续深化专项整治行动，加强作风监督，开展专项监督，把重点任务监督贯穿到矿井生产经营全过程，把“全面预算、绩效考核、薪酬分配一体化融合，对标挖潜，能源保供”等作为政治监督的重要内容，对“算账”文化落实不到位、对标挖潜工作“形似神不似”等问题，向相关部门及时下发提醒函，限期整改，形成确定监督事项、发现问题漏洞、督促整改落实、完善制度体系的闭合回路，增强监督效果，营造良好政治生态。
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