【本网讯】2023年3月份以来，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄煤矿运输一队全力以打造安全型、质量型、学习型、幸福型、创新型，五型班组为奋斗目标，进一步完善班组建设机制，规范班组管理，优化班组结构，大力实施文化引领、教育培训、超前防控三项举措，着力提升班组安全凝聚力、保障力、管控力，有效促进区队各项生产任务的顺利完成。 

      坚持文化引领，提升自我保护。该队结合班组生产任务，制定班组logo、班组冠名、班组目标、班组愿景、班组口号、班组精神，大力营造“人民至上，生命至上”活动氛围，通过收集员工“全家福”照片、家属寄托及矿难后家属痛苦的影像，来激发员工安全责任意识，让员工清楚的认识到他是一个家的顶梁柱，一旦发生事故，会给他们的家人带来什么。
      坚持教育培训，提升安全保障水平。该队充分利用信息载体、班前会和网络学习平台，积极组织员工开展自我学习、对标学习、互动学习，加强班组基础管理、提升班组综合素质。通过“师带徒”、“技能竞赛”等活动，不断加强班组人才培养，鼓励班组员工学知识、比技能，营造尊重知识、勇于创新的学习氛围。
      坚持超前防控，提升现场管控水平。该队牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行现场交接班制度，加强班中隐患排查和现场标准化管理，严格作业现场工程质量、岗位工作质量验收、评估和考核，不断提升现场安全质量标准化水平，努力实现全方位、全天候、全过程、全员的实时管理和动态达标，以“隐患排查”为抓手，进一步提高员工安全意识。

本网通讯员：丛一萃

编 辑：一鸣