担任“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛瓦斯检查组教练的陈民忠回来了，当看到锣鼓喧天、鞭炮齐鸣的阵仗、夹道欢迎的干部职工时，他突然感觉肩上的担子更重了。
      “咱领导说了，我以后的工作重心就是培养技能人才，为此还将专门建立一个技能人才培养工作室，下一步的工作目标就是为公司培养出更多的技术能手。”陈明忠说起他下一步的打算。
      从上次“三秦工匠杯”拿奖后，这次“华阳杯”第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛中，陈民忠的身份是教练。“当选手是练好自己，当教练是练好别人”，于他而言，当好这个“老师”绝非易事。
      知己知彼才能因材施教，初到教练组的第一天，陈民忠便开始了解负责的几个选手。通过几天的观察，陈民忠发现选手老何虽然技术过硬，但似乎对比赛的事不上心，平时参加集训也不积极。他主动前往老何宿舍，语重心长地说：“公司派咱出来参加比赛，是对咱的认可，如果想‘混日子’，那简单，但你得想想如何对推荐你的人交待。”第二天集训时，老何像换了一个人似的，积极努力地投入训练。
      张延成是韩家湾煤炭公司的一名瓦检工，早在几年前就和陈民忠结下了“师徒之缘”。年轻，有干劲，但缺乏大赛经验。陈民忠看在眼里，急在心头，三番五次地纠正他的错误，分享自己的参赛心得，最终张延成不负众望，取得了三等奖的好成绩。
      “打铁还需自身硬”，陈民忠深知这个道理，如何将好铁锻成好钢，自己的能力至关重要。回到公司的陈民忠更加刻苦努力，将外出交流学习的知识结合公司实际情况举一反三，不断夯实基本功，打磨检验方法。
      “如何让路线规划优、监测效率快、浓度数值准……”他的笔记本上密密麻麻地记录着矿井通风、瓦斯监测防治等知识。陈民忠认为，技能人才培养不是一朝一夕就能完成的，不仅要培养比赛型人才，更要培养实用型人才。
      国赛归来，陈民忠又投入到紧张的工作中，当有人问他现在荣誉满身，为什么不放松一段时间时，“革命尚未成功，同志仍需努力，还没到‘笑’的时候。”这是陈民忠的回答。

本网通讯员：强鑫鑫

编 辑：一鸣