| 陕煤澄合矿业实业公司：强化技能培训 提升职工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/10 13:07:38 厂商在线 | ||
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【本网讯】今年以来，陕煤澄合矿业实业公司以“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”为要求，结合实业公司年度培训任务，以培养技术技能型、知识技能型和复合技能型技能人才为目标，采取各种措施为职工搭建学习交流平台，通过“订单式”培训模式，积极营造“人人练本领，个个当大拿”的争学、乐学的活跃氛围，着力创造勤学上进、一岗多能、比学赶帮超的良好局面，努力提升公司技术岗位人员整体素质和技能水平，造就一支素质优良、技术精湛的技术能手队伍。
该公司健全完善职工培训组织机构，成立以党政领导为组长其他班子成员为副组长，机关各部室负责人、各分部党政负责人为成员的岗位技能人才培训专项活动领导小组，由人力资源部负责协调组织、日常管理、督导检查。采取理论学习与现场实操相结合的培训模式，以课堂教学、现场观摩、借助互联网现代数字技术线上培训、网络教学等集中学习等方式对管道工、电焊工、锅炉燃运工、特种设备安全管理人员等关键岗位技术技能骨干力量进行培养，并以月度、季度、年度为周期，通过理论考试、实操演练、技术比武等方式进行考核，并将考核结果纳入全员绩效考核奖优罚劣，对连续两次考核不合格者，实行岗位不胜任末等调整退出机制，对其工作岗位进行调整。为公司高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支撑。 “连日来，我们着力在提升职工技能，精准服务企业发展上下功夫，走访调研了辖区内12个小区，了解公司生产经营对不同工种的需求，摸清一线职工技能提升意愿，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，以“精准滴灌”的方式开设技能培训班3期，根据职工需求，我们近期还将举办一次特种作业人员安全管理培训班，后续通过举办职工技能大赛、师带徒活动等，打好职工队伍技能提升组合拳，带动广大职工为公司的高质量发展贡献力量。”该公司人力资源部的王淑梅说道。
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