【本网讯】近日，晋能控股南煤集团长沟公司党总支在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作中，坚持党建思路转变、职责转变、作风转变，以“三个转变”夯实党建根基，充分发挥党建工作的引领作用，推进矿井安全生产高质量发展。 

      晋能控股南煤集团长沟公司党总支深化思想认识，在谋求发展中与时俱进，转变以往完成规定动作为主的工作思路，坚持“树正气、立新标、讲诚信”的新思路，积极探索党建工作新模式，坚持“五个相结合”，党建工作与安全生产相结合，党建工作与经营管理相结合，党建工作与综治信访相结合，党建工作与队伍建设相结合，党建工作与素质提升相结合，以党建文化融合企业文化，形成工作凝聚力。
      晋能控股南煤集团长沟公司党总支转变工作职责，坚持党建工作系统化、标准化、清单化、具体化管理，落实逐级负责、分级管理的工作职责，进一步完善工作责任制，强化责任落实，把党建工作职责转变在生产管理现场，转变在关心职工群众，转变在高效服务。开展基层党支部不定期指导、督导队组党建工作，坚持各项工作同部署、同安排、同落实，对标对表找差距，向先进单位看齐。坚持党建工作清单化，落实销号责任管理。把党建工作具体化，对各项重点工作细化责任，实施考核办法，明确责任分工、完成情况、完成时间的要求，层层抓好考核落实，有序推进党建工作责任落实到位。
      晋能控股南煤集团长沟公司党总支聚焦基层党建工作，抓支部、支部抓，抓书记、书记抓，转变工作作风，严格责任落实。明确基层党支部书记是落实党建责任的第一责任人，把提升基层党支部书记的业务水平和管理能力抓在手上，落实在行动中，组织开展党支部书记业务培训班，严格抓培训效果，通过理论知识、业务知识、思想教育、管理提升等方面系统培训学习，不断提升基层党支部书记的发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养党支部书记的自身功能，为夯实企业党建工作奠定基础。

本网通讯员：梁文彬

编 辑：一鸣