【本网讯】进入五月份以来，川煤集团华荣能源小宝鼎煤矿采煤队结合本队安全生产工作实际，扎实开展“奋战红五月”安全生产劳动竞赛活动。 

      该队高度重视，精细安排，精心组织。进一步落实上下联动机制，强化责任落实和各项保障措施到位，扎实开展好“奋战红五月”安全生产劳动竞赛活动。充分利用职工班前会、周一安全大课、职工安全学习日等形式，深入宣传发动，进一步增强全队干部职工的岗位安全责任意识，提升安全生产标准化工作认识和安全技能，激发全队干部职工安全生产工作热情，大力营造良好的竞赛活动氛围。 

      该队强化管理，主动作为，攻坚克难，务求实效。制定完善《采煤队关于扎实开展“奋战红五月”安全生产劳动竞赛活动措施》，进一步调整优化劳动组织，着力打破因循守旧思想。通过开展劳动竞赛大胆探索、创新、检验安全生产管理模式，切实解决安全生产工作中实际困难；要求早班设备维护检修班组必须保证采煤班组正常生产，综采支架维护不到位影响采煤班组生产的按队管理办法翻倍处罚到个人，落实到人头；要求2个采煤班组每天必须完成矿下达的基本生产任务，同时在安全的前提下抓好安全生产标准化工作。生产班组在生产过程中，质量不达标、工作面特殊地段综采支架该提、垫却未提、未垫进行处罚。造成溜子事故影响生产按队内制度翻倍处罚该班跟班副队长、班组长、拉架工，造成影响下一班生产的还要扣产量。生产班组未按设备使用措施造成烧电机的翻倍处罚。在劳动竞赛活动期间凡发生碰手碰脚工伤事故按队管理制度翻倍处罚；运输线出现皮带跑偏，漏货或者埋货没有及时处理，造成影响生产按队管理制度翻倍处罚；跟班副队长、班组长对当班的安全生产质量负全责。综采工作面正规循环推进，跟班副队长、班组长当班汇报的产量、进尺弄虚作假的处罚。当天没有及时向矿调度信息中心和队内汇报生产进度的处罚；生产工作面“一通三防”工作管理，现场必须服从瓦检员和矿调度信息中心指挥，瓦斯有异常时停止作业，配合瓦检员处理，需要撤人的及时撤人，不服从指挥追责加倍处罚。

本网通讯员：张文峰

编 辑：一鸣