【本网讯】长期以来，淮北矿业双龙公司从整体提高安全管理水平、共同构建大安全格局两部分着手，以完善制度体系建设为重点，持续加强安全风险分级管控和隐患排查治理双重预控体系建设，通过细化安全管理、严查事故隐患、加大培训力度等，不断压实安全责任，为公司实现安全生产提供了有力保障。 

      该公司通过不断摸索实践，夯实安全风险分级管控，对安全风险分级管控体系进行补充完善。以年度辨识、专项辨识、岗位辨识、变化因素辨识为基础，开展年度、季度、月度、日常风险辨识评估工作，严格落实安全风险分级管控责任，认真梳理作业区域、环境及生产过程中存在的各项安全风险，保证安全生产工作顺利进行。每天下午利用调度会召开风险动态分析研判会，对次日风险进行分析研判，由安监处形成风险动态管控清单，明确管控层级、管控措施及管控责任。同时，该公司全面推行安全风险管控，紧抓关键、薄弱环节，从人员、设备、材料、方法、环境、信息等6个方面进行精准发力，对辨识出的风险，制定具体的管控措施，实现风险管控到位，进而降低事故发生的可能性和后果的严重性，确保各项安全风险处于受控状态，坚决防范遏制各类生产安全事故发生。
      自煤矿安全生产综合整治工作开展以来，该公司持续筑牢事故隐患排查治理体系，强化隐患分析治理水平，坚持对标对表查摆问题隐患，针对排查到的隐患深入分析，剖析出隐患产生的根本原因，再“对症下药”制定整改方案和防范措施，杜绝之前“蜻蜓点水”式分析，并加大干部跟班、带班管理力度，确保井下薄弱地点、薄弱环节实现24小时无死角、无间隙管理，最终实现从根本上解决问题，从根本上消除隐患。建立隐患分析溯源机制，进一步厘清了隐患产生的责任问题，为隐患从根本上治理提供了方向。进一步压实安全生产主体责任，持续调动各级管理人员主动作为，认真践行“一线工作法”，不断强化各科室、各队组、各层级、各环节、各岗位的安全风险管控能力，提升隐患排查治理质量，截至目前，该公司的隐患排查整改工作取得重大进展，队组安全事故、“三违”行为数量明显下降，到期隐患整改率达98.5%，为实现2023年安全奋斗目标夯实了基础。

本网通讯员：杨宇 梁晶晶

编 辑：一鸣