【本网讯】2023年，陕煤物资榆通公司纪委结合工作实际，从加强宣传教育、明确责任分工、强化监督问责入手，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，扎实推进党风廉政建设向纵深发展。 

      强化宣传教育，凝聚“廉气”。该公司将廉政教育作为全体干部职工理论学习的重要内容，利用公司微信公众号、站库LED电子屏、仓储壁墙标语、货架宣传横幅、露天活动展板等宣传阵地，持续营造廉洁文化氛围，教育引导广大干部职工“同心向廉”，自觉抵制各种不良风气。同时，利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、集中警示教育、“学习强国”App、业务安全例会、部门（站库）早班会等多种学习形式，组织干部职工在线上、线下开展学习，上好廉洁理论课，不断筑牢思想堤坝。
      明确责任分工，打好“廉基”。3月31日，该公司召开2023年党建、党风廉政建设、纪检监察暨“三个年”活动部署推进会，明确各部门、站库工作职责和年度目标，健全完善各项管理制度，并进一步落实廉洁提醒谈话制度，不断提升重点部门、关键岗位、薄弱环节和核心人员的廉洁意识，坚决杜绝各类违法违纪案件的发生。同时，公司主要领导与职能部门、各站库负责人、党支部书记签订党风廉政建设责任书制，将工作目标细化、量化，明确责任，落实到人。

      强化监督问责，筑牢“廉墙”。该公司将党风廉政建设责任制的落实情况纳入党建工作考核的重要部分，通过述职述廉、现场了解、资料查阅、评级打分等方式，对各党支部、职能部门、基层站库的活动开展、班组建设、现场管理、安全经营和成果成效进行考核，提高全体中层管理人员的工作主动性和责任感。同时，该公司将廉洁从业作为干部选拔竞聘、评优评先的重要依据，对重点岗位党员干部进行不定时、不打招呼抽检谈话，倒逼责任再落实，促进党风廉政建设工作扎实推进。

本网通讯员：刘小玲 李哲

编 辑：一鸣