【本网讯】今年以来，为全面增强员工的安全辨识能力和自主保安意识，淮北矿业双龙公司通过开展安全培训、隐患排查治理和强化责任落实等举措，把安全“植”入干部员工心中，确保矿井安全生产。 

      该公司开展了“防范身边安全隐患、制止不安全行为”各类事故案例分析讲解活动，让员工深刻吸取事故教训，做到按章作业。“6+N”志愿者宣讲团和副总以上公司领导，利用基层单位班前会、安全例会等时间，走进区队、班组，开展形势任务下基层和安全主题宣讲活动，以岗位事故案例教育警示职工时刻保持高度的警惕性，真正把“安全”牢记于心。党委工作部还通过制作以事故案例、安全法律法规知识等内容为主的宣传牌板、海报、条幅等，营造“人人关心安全、人人参与安全”的浓厚氛围。
      该公司还进一步强化各级管理人员的安全责任，坚持“各司其职、各负其责”，每名管理人员认真梳理安全“红线”，杜绝安全管理漏洞，并结合本岗位本专业职责范围，全方位开展隐患排查治理。采用专业“一对一”的检查方法，对事关矿井安全生产的“一通三防”、机电运输、地测防治水等重要部位和关键环节，做到工作责任落实、精细标准落实、主动要求落实、发现问题落实、处理结果落实和奖惩兑现落实。通过严管理、严执行、严考核和重实际、出实招、求实效的“三严三实”措施，强化各级管理人员的劳动纪律和责任意识。进一步明确了各级管理人员的入井次数、工作任务和工作责任，真正使管理人员做到工作重心在井下，现场了解掌握安全生产动态，实时解决生产中出现的各种问题。
      该公司还对干部作风建设管理相关规定进行了修订完善，加大了对违反劳动纪律人员和执行力不到位人员的处罚问责力度，为确保各项工作顺利推进，实现矿井长治久安奠定了基础。

本网通讯员：杨宇、梁晶晶

编 辑：一鸣