【本网讯】为进一步优化工程技术人才队伍，选拔培养能适应矿井“四化”建设要求的工程技术人才队伍，打造集团公司煤炭产业人才基地，推动企业高质量发展。4月25日上午，江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿在职校培训机房举行工程技术岗位公开竞聘考试，来自基层单位的28名工程技术人员参加了考试。 

      上午9时，竞聘人员在工作人员的引导下排队等候，凭身份证依次进入候考室，并按顺序进行签到。考试开始前，工作人员宣读了考场纪律，并收回参考人员随身携带的手机、相关资料进行统一保管。考场上，监考人员严肃监考，竞聘人员严格遵守考场纪律，并认真作答。
      本次竞聘上岗考试采用在线考试系统，划分专业随机考试，根据不同专业题库随机组合进行。考试内容涵盖了形势任务教育、采矿、机电等相关综合知识和专业知识。 

      据悉，为切实做好本次工程技术岗位公开竞聘工作，矿党委高度重视，起草下发了《关于公开竞聘工程技术岗位的通知》，并专门成立了竞聘领导小组，竞聘领导小组将综合笔试、工区考核、考核组考评情况对竞岗人员进行排名，按照排名顺序取岗位设置总人数提交党委会研究，最终确定聘任人选。
      竞聘上岗是改善矿工程技术人员队伍结构、加强专业技术人员队伍建设的重要内容，是推动企业高质量发展的创新举措。本次竞聘上岗严格遵循党管干部、任人唯贤和德才兼备原则，坚持公开、公平、公正、择优选拔，真正为矿井选取和储备一批群众公认、能力与实绩并举、能堪重任的优秀干部人才。

本网通讯员：王腾飞

编 辑：一鸣