| 龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂党委“三个让”推进主题教育走深走实见成果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/20 10:44:03 经验交流 | ||
|
【本网讯】自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，龙煤七台河矿业公司铁东选煤厂党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，围绕“三个让”与当前各项工作有机结合，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切切实实把主题教育成果转化为了推动企业发展的强大动力，转化为了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动。 让一章章篇目入耳入脑 铁选厂党委将“学思想”摆在首位，严明学习纪律，压实学习任务，坚持“领导干部带头学、专题辅导深入学、从严指导督促学、丰富载体创新学，交流研讨对照学”的“五学联动”机制，统一结合，上下联动，在全厂上下掀起主题教育学习热潮。连日来，自龙煤启动主题教育动员部署会后，按照公司党委统一要求，集中领导干部聆听公司举办专题辅导授课4场次，主题教育读书班党委书记领读集中学习8场次，专题研讨1次，集中手机网络考试答题1次，廉政教育党课1场次，公司领导到铁选厂上专题党课1场次，领导班子成员到联系点讲专题党课6场次，党支部“三会一课”集中学习10次，现场指导督查工作12次。同时，铁选厂党委以“第一议题”为引领，党委理论学习中心组学习为龙头，定期开展理论学习中心组学习4次，党委会和厂长办公会前学习3次，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走，不断增进领导干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，使习近平新时代中国特色社会主义思想在理论学习过程中筑牢了思想之基，补足精神之钙，把稳了思想之舵，为扎实做好各项工作奠定了坚实基础。 让一个个课题浮出水面 铁选厂党委突出求真务实，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，大兴调查研究之风，制定调查研究实施方案，建立领导班子调查研究机制，列出时间表、挂图作战做到“六个真正”。即：真正端正调查研究态度，不走马观花；真正掌握科学调查方法，不蜻蜓点水；真正把握实情真情，为决策提供科学依据；真正突出问题导向，不做表面文章；真正彰显调研力量，不搞敷衍了事；真正坚持调研常态化，有始无终。铁选厂6位领导班子成员，通过做到“六个真正”，入机关、走部门、入车间、入班前、入岗位46次，耐心广泛听取各方面意见和建议，坚持“蹲下去看蚂蚁”，深入基层一线“解剖麻雀”，摸清摸透了各种需要解决的问题和情况，让“做好新一轮改革稳定工作推动企业稳定发展、工艺系统改造优化加压过滤机掺粗提高精煤产率、全面从严治党转变干部工作作风、精细化管理降低成本、优化产品结构提高经济效益、修旧利废提高利用率降低成本”等一个个调研课题浮出水面，为撰写详实的调研报告提供了可靠的依据。 让一道道难题迎刃而解 铁选厂党委把主题教育与推动企业稳定发展有机结合，根据调查研究所摸清的情况，着眼“急难愁盼”，列出问题清单，让“问题清单”变为“满意清单”。通过调研，采样点安全设施存在隐患，于是，推行全员抓安全管理制度，利用现有的条件，进行采样点安全设施、边远岗位监控、房屋建筑等安全隐患治理，有效化解安全风险，筑牢了安全根基。通过调研，入厂原料煤质量不稳，马上采取措施，推行全员抓煤质制度，在生产过程中，及时采样，跟踪监管，保证入厂原料煤质量，保证出厂产品质量。同时，根据当前市场形势，主动作为，寻找机遇，按照公司要求，生产市场所需煤种，保证职工饭碗。通过调研，工艺设备存在“卡脖子”现象，当机立断，推行全员抓机电制度，根据企业发展状况，对浮选机矿浆预准备器、老化管路进行更新改造，完善工艺设备，提升了设备智能化水平，为今后安全生产做好了准备；推行运转钳工化制度，针对以往煤质变化、原生煤泥量大、浮选操作困难等“卡脖子”问题，进行粗煤泥截粗、掺粗改造，从而减轻浮选负担，提高了加压过滤机脱水效果。推行全员抓经营制度，制定成本管控方案，细化材料、电力等费用到人头，与工资挂钩，管控成本，降低了成本。在智能化无人值守改造上下功夫，完成集中水池、浓缩压滤系统智能化无人值守改造，减少岗位人员，降低了用人成本。通过调研，还有职工“急难愁盼”事实需要办理，对此，建立我为职工群众办实事立项清单，领导班子成员带头，一项一项督办落实。首先，为距离厂区较远原料煤源头采样女工，就近建立了采样点，建成采暖房，配置制样设备，解决了女工采样夏季雨天、冬季雪天行走不便问题。30天时间，为职工承办6件实事，得到职工点赞。 铁选厂通过主题教育，学思想、强党性、重实践、建新功，解决了企业存在的堵点、淤点、难点问题，推动企业得到稳定发展，增强了干部职工的获得感、幸福感、荣誉感。
| |||