【本网讯】今年以来，冀中股份郭二庄矿纪委采取约谈提醒、风险排查、监督检查等举措，进一步加大作风建设力度，一体推进“三不腐”，筑牢廉洁防线，促进企业发展。 

      制定约谈制度。根据《中国共产党党内监督条例》有关规定，结合自身实际，该矿纪委制定了《党风廉政建设工作约谈制度》，以矿纪委班子成员、矿属各单位、部门党员领导干部为主，采取个别谈话或集体谈话的方式进行，每年一至两次，使苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，防患于未然。
      开展风险排查。该矿纪委在全矿管人、财、物等关键岗位人员中开展廉洁风险点排查活动，按照“责、权、利”及“有岗必有责，有责必负责”原则，梳理单位（部门）职能、岗位职责、工作流程、管理环节、制度机制、防控措施，认真排查可能出现的廉洁风险点，并制定防控措施，筑牢廉洁从业防线。
      强化监督检查。以持续深化“四风”和作风纪律整治为契机，进一步加大作风建设力度，成立组织机构，设立综合协调、宣传报道、督导检查等小组，采取“四不两直”的方式，不定期开展明察暗访，发现问题及时通报，释放出纠治“四风”越来越严的强烈信号，以更严、更实的作风，为企业发展提供保障。

本网通讯员：王路真

编 辑：一鸣