【本网讯】今年以来，广安分公司深入推进作风建设，持续推进正风肃纪，狠抓节点纠“四风”树新风工作，坚定不移纠“四风”防反弹。 

      注重廉洁教育，筑牢思想防线。该公司利用“三会一课”、中心组理论学习、业务例会、部门政治学习等形式强化廉洁教育，把弘扬清正廉洁的新风正气与主题教育结合起来，组织广大干部职工再度学习《准则》和《条例》等，明确纪律要求。同时进一步拓展宣传教育渠道，丰富宣传教育形式，通过QQ、微信等载体在重要时间节点发送节日廉洁提醒，将有关违纪违规典型案例传达给全体职工警示学习，深刻吸取案例教训，引导广大干部职工防微杜渐，时刻保持头脑清醒。
      紧盯关键少数，实现精准监督。该公司紧盯易发多发廉洁问题的重点部门和关键岗位，明确要求关键重点岗位人员定期对照各自岗位廉洁风险防控点开展全面自查和整治，深入查找工作中是否存在形式主义、官僚主义，是否接受供应商的礼品、礼金等财物，是否参加供应商的宴请及高档消费娱乐活动，是否在物资的计划处理、采购、验收、发放等工作中出现推诿、弄虚作假及违法违规行为等，督促干部职工自我警醒，在纪律红线面前不搞特殊化，不打“擦边球”。同时在公司内大力开展分层级全覆盖“谈心谈话”活动，坚持将谈话与日常工作相结合，广泛开展节日节前廉洁教育活动，做到问题早发现、早提醒、早纠正。
      强化监督执纪，弘扬新风正气。该公司立足实际，严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神等纪律规定，统筹做好监督检查工作，充分运用信访箱、举报电话，鼓励职工群众通过各种形式参与“四风”监督、反映“四风”问题，并成立专门的督查小组，采取明察暗访、专项检查等方式，加大对“八小时之外”的督察力度，对顶风违规违纪的一律从严从重处理，坚决刹住违规吃喝、违规收送礼品礼金等不正之风。

本网通讯员：张丽

编 辑：一鸣