| 明星党员的亮点——记湘煤资兴实业焦电公司煤气净化站值长邱清桂 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/30 10:03:14 人物展示 | ||
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到今年七月一日，是湘煤资兴实业焦电公司煤气净化站值长邱清桂入党两周年的日子。就在这两年中，他获得了多项荣誉：2022年实业公司青年岗位能手、连续在一二季度被评为公司明星党员、他所在的班组被评为先进班组。在他作为入党积极分子和预备党员期间，还被评为公司安全生产先进个人和劳动模范。 说起邱清桂来到焦电公司，还有一段佳话。2005年他作为外请炼焦回收专业人员来到焦电公司指导业务，他过硬的技术和扎实的作风被高度认可，当完成任务要离开时，焦电公司再三挽留，于是就成为一名焦电公司员工，并担任化产品提炼“专家”。负责管理煤气净化站、蒸氨脱硫、提盐、污水处理站多个岗位，都取得了新的成绩，其中粗苯回收率由2021年0.82%提高到1.15%，焦油回收率由3.05%提高到3.12%，经济效益明显，创造了公司历史最好水平。 “火药桶”里抓安全，做安全的保障人 煤气净化站是焦电公司技术含量要求相当高的班组，肩负着把从焦炉炭化中产生的荒煤气进行各种工艺处理，除去杂质得到净煤气，同时回收化学产品“苯”的生产任务。在这个过程中，对安全操作的要求极其严格，同时也对员工的素质提出了很高的要求。因此，焦电公司成为郴州地区唯一一家高等级风险管控单位，煤气净化站更是重中之重，90%的设备处于24小时不间断运行，人称“火药桶”。作为“头儿”，邱清桂的责任和压力更大。公司党总支要求全体党员做到身边无安全事故，这成为邱清桂的头等大事。每一点动作都要按规程办事，不管是操作工，还是各级检查，首先要求把所有火种一概存放在厂区外定点位置；进入厂区后，所有人员必须完成释放静电操作。其次，在检修动火之前，必须制定详细的动火措施，并组织当班员工认真学习，逐一落实防范措施。在施工过程中有组长和部门安全员实时现场管控，对不符合施工条件或未按措施操作的，当场做出处罚考核。煤气净化站全年未发生火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故。 “石头缝”内抠效益，做节能的带头人 焦电公司的炼焦炉及回收系统样样都是“钢铁大侠”，其中粗苯含量低，是煤炭中的精华，每一个环节提升都很困难，就像在石头缝内抠东西。公司党总支要求每一个党员要做降本增效的带头人，邱清桂就与设备较上劲了，又实施精细操作。洗油是粗苯生产主要材料，而且价格昂贵，控制好洗油消耗量就控制了生产成本，但由于设备老化、管道堵塞等多方面的原因，造成洗油消耗量居高不下。去年年初，更换洗油品种，但仍达不到降成本的效果。经过一个月的观察调试，他建议部门将该项目纳入“书记联项目”进行技术攻关，最终在部门及上级领导的支持下，加大投产，更换了换热器，完善了工艺，又将原来每周一次性置换洗油的方式，改变为间断性、缓慢加注洗油的方式，使洗油的消耗量由原来的1%下降到目前的0.8%，每年仅此一项可节约成本15万元。同时，他就带领全体人员修旧利废，闸阀损坏能修就修，油泵机械密封能修就不换新的，每年可节约数万元。 “百宝箱”中有宝贝，做员工的知心人 煤气净化站、蒸氨脱硫、提盐、污水处理，每一项工作都涉及多种知识技能。邱清桂都能应付自如，处置得当。同事们都称他的脑子就像一个“百宝箱”，里面都是“宝贝”，随便拿一样出来，都是好东西。其实哪里有什么“宝贝”，凭的是一种精神和作风。去年二月底停炉检修过程中，连续奋战三昼夜，拿出“十八般武艺”，把工具摆了一地。饿了吃个泡面，困了就地躺会，稍作休息，继续投入工作。3月份，为争取生物脱酚废水处理新增设施尽早投运，他又一直守在现场，提前完成进度，达到了预期试运行效果。有一次他发现一名员工身形明显消瘦，干活无力，便主动带班顶岗，送这位员工到医院检查，已出现脑梗；因及时发现医治，并通过组织的关怀，使这位员工得到了妥善安置。在工作中，班组员工与他配合默契，成为员工的知心人，这也是公司党总支要求党员做到的。
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