| 徐矿集团张双楼煤矿党委以“一六六”体系为抓手 全面落实党管安全责任 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/30 21:21:54 厂商在线 | ||
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【本网讯】坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。发挥好企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径。徐矿集团张双楼煤矿党委把党建引领融入企业发展全过程，即：坚持一个理念“生命至上 安全第一 智能高效 和谐幸福理念”安全发展理念和以“六强化六提升”为总抓手，深化党建引领全面落实党管安全责任，探索出一条“一六六”体系党管安全工作新路子，把全部精力用到推动企业安全发展、造福职工福祉上来，在攻坚克难中不断壮大，把一个个“不可能”变成“一定能”，一条高质量发展之路在脚下不断延展。
一、强化党建引领，提升安全意识 党员干部要学习、领会习近平总书记关于安全生产的重要指示精神：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”张双楼煤矿党委坚持政治挂帅，强化政治担当，将学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神作为“第一议题”，把工作放到全面从严治党大局中去思考、谋划、部署和开展，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”、“两个维护”。以“徐矿红”党建品牌为抓手，在徐矿集团党委的正确领导下，以“坚持党的领导、加强党的建设”作为矿井行稳致远、持续发展的根本保证，矿党委压紧压实党建责任，深入开展“一支部一特色、一支部一品牌”创建，先后建成采煤、掘进、机电等6个标准化党员活动室；打造集党建宣传、党员教育、党务工作、党建管理为一体的智慧党建系统；创新实施党建“融领”工程，贯彻落实党建“嵌入式”治理模式，把党的政治优势厚植为矿井发展优势，当好企业安全发展的“主心骨”，让党建和安全生产同频共振，不断开创企业党建工作新境界，提升安全意识。 二、强化党员管理，提升安全责任 严格落实“一岗双责”责任制。矿党委把党管安全工作纳入党建工作全局进行统筹安排，使党建工作与安全工作紧密融合，同布置、同落实、同检查、同考核。坚持利用党课、支部大会、组织民主生活会等形式，加强干部经常性、规范性安全教育，全面加强党建基层基础建设，推行“一支部一品牌”创建，建强战斗堡垒。一是扎实开展基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动。每半年对全矿基层党建工作进行全面检查评比。二是做好在青年、产业工人和高层次人才中发展党员工作。2022年发展新党员17名、预备党员转正42名。三是充分发挥党员管安全作用。持续开展“保持党员先进性，争当安全生产模范”为主题的“党员安全先锋工程”，充分发挥党组织政治优势和党员先锋模范作用，对采掘辅助单位的 73个班组全部配备党员，发挥班组党员的先锋模范带头作用，一个个党员“示范岗”、党员责任区的建成，推动了矿井的安全发展。 三、强化隐患排查，提升保障能力 安全是一切发展的前提和基础，矿党委以习近平安全生产重要论述和指示批示精神为统领，瞄准目标不放松，全面深化“意识+责任+标准化”安全管理体系，以“时时放心不下”的责任感和半夜惊醒的危机感，坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”这条红线，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展的关系。牢固树立“生命至上、安全第一、智能高效、和谐幸福”的安全发展理念，深化“意识+责任+标准化”安全管理体系建设。构建了双楼特色的“双清单、五落实、一确认”安全隐患治理体系，出台“两随意”行为专项整治“双50条”，探索实施“巷长制”管理模式，创新实施岗位流程卡和隐患“双排查”制度得到国务院督导组高度认可，分别被列入全国煤炭行业60项推广的管理方法与20项推广的管理制度，国务院国资委网站等权威媒体报道了相关经验做法。《现代煤矿企业推动高质量发展的党建融入工程管理》获得江苏省企业管理现代化创新成果二等奖。 四、强化群防群治，提升治理成效 持续深化“意识+责任+标准化”安全管理体系，紧盯安全生产重点领域、关键环节，主动作为，强化群防群治，通过织密“三张网”提升矿井安全治理成效。一是织密安全生产“宣传网” 。充分利用LED电子大屏、井口电视大屏、橱窗等宣传阵地，大力营造全员学法守法懂法用法的安全文化氛围。进一步强化“两随意” 行为的治理，对照“两随意”双 50 条表现内容，引导全体职工规范岗位操作行为，杜绝习惯性、反复性“两随意”行为的发生，筑牢安全防线。二是织密安全生产“监督网”。积极开展安全互监互保活动，健全以“自保、互保、联保”三位一体的安全管理长效机制。充分发挥女工委、协管员的亲情关爱优势，深入区队、班组开展各类安全亲情帮教活动，组织女工开展送安全家书、送安全祝福语、送安全倡议书、形势任务宣讲等活动，用亲情筑牢安全“二道防线”。 三是织密安全生产“防护网”。 扎实开展“安全班组建设年”活动，围绕“五抓五保”打造特色班组文化，合力做好“智能化”班组创建，提升班组现场安全管理水平，筑牢安全生产第一道防线。 五、强化作风建设，提升履职质量 强化作风建设抓党建，筑牢高质量发展的坚实根基。一是扎实推进廉洁国企建设，坚持党风廉政建设和反腐倡廉工作，与企业安全生产和经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，打造“知责、明责、履责、问责”落实“链条”。二是加强廉洁文化建设，严肃查处发生在职工身边、侵害职工利益的“微腐败”问题，准确把握运用监督执纪“四种形态”，对查出的违规违纪问题及时依纪依规进行处理，教育引导广大党员干部自觉严守廉洁底线、不碰腐败红线，筑牢“不想腐”的思想堤坝。三是持续纠治“四风”充盈新风正气，毫不松懈抓好中央八项规定精神落实，以铁的纪律让制度“长牙”、“带电”，以“三聚焦三强化”持续推动“三讲五心”教育活动走深走实，在围绕企业安全发展这个中心工作彰显担当作为。
六、强化数“智”转改，提升智能水平 科技赋能发展，创新决胜未来。聚焦“两个示范”，形成了“树牢一个新安全发展理念、坚持两个导向、实施三步走战略、遵循六个结合创建原则”的“1236”智能化发展总体思路。率先在74104工作面建成了江苏省煤矿首个智能化工作面，初步实现了“以自动控制为主、远程干预为辅”的智能化生产模式，实现了减人提效保安。不断探索冲击地压防治技术，成功创建了“江苏省煤矿冲击地压防治工程技术研究中心”，逐步构建了“12567”防冲治理保障体系，建成了冲击地压防治示范矿。围绕冲击地压、软岩支护、水、火、瓦斯等灾害治理，大力推进科技创新，构建了“GIS一张图”，实现矿井“监测、控制、管理”的一体化。铺设了井上下数据传输的“高速公路”万兆环网，安装了5G无线通讯系统，建成了私有云中心（数据中心），保障了矿井的高效运行。成立了智能协同创新中心，搭建了“五小”创新平台；建立了矿井通风三维仿真系统，使通风系统更加合理。轨道式皮带机巡检机器人代替巡检工定时、定点巡检，提高了检查质量和效率，保障了系统安全。《煤矿冲击地压防治智能化研究与应用》项目成功获评中国煤炭工业科学技术一等奖，实现煤炭行业冲击地压领域获奖等级新突破；《深部近距离煤层群下部厚煤层巷道变形机理与控制技术》《基于多尺度演化原理的矿井火灾在线监控与智能分级预警技术研究及应用》等5项成果获评煤炭协会二等奖，一项项科技成果的获得，提升了矿井智能化水平。 党建引领守初心，勇担使命谋发展。张双楼煤矿党委将团结带领全体党员，在徐矿集团党委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，豪情满怀，奋发作为，在奋进新征程中，把全部精力用到推动企业发展、造福职工上，在攻坚克难中不断壮大，把一个个“不可能”变成“一定能”，让梦想之路在脚下不断延展，为坚持高质量发展、高品质生活、高效能治理，把“平安、智慧、创新、绿色、人文、美丽”矿山建设得更美好，为全面推进安全绿色高质量发展团结奋斗，踔厉奋发开新篇。
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