【本网讯】5月30日至31日，川煤集团华荣能源小宝鼎煤矿开展了为期2天的人力资源系统管理和系统操作培训。 

      该矿开展此次人力资源系统管理和系统操作培训的目的是，为了进一步推广人力资源信息化系统运用，强化系统建设和管理，尽快实现川煤集团、华荣能源公司对人力资源信息化系统的在线监控，提高人力资源信息基础数据的准确性、及时性。通过开展人力资源系统管理和系统操作培训，进一步提高全矿人力资源信息化系统管理人员操作水平，积极推广应用人力资源信息化系统职工手机端自助系统，确保矿井职工顺畅使用手机端自助模块。

 
      该矿严格按照华荣能源公司《关于推进人力资源信息化系统运用的通知》《华荣能源公司人力资源业务工作考核管理办法》的通知文件精神，开展人力资源信息化系统管理和系统操作培训。要求各基层单位人力资源系统业务人员负责及时完善本单位人力资源信息化系统中职工基本信息，确保信息的准确性及完善度。要求人力资源信息化系统每季度进行考核，考核结果与各基层单位党政负责人、人力资源系统业务人员挂钩。并对系统操作较熟练，系统中职工基本信息准确性、及时性、完善度较好的基层单位按处罚进行对等奖励。

本网通讯员：张文峰

编 辑：一鸣