【本网讯】今年以来，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄矿综采二队党支部着力在“严、细、实、深”上下功夫，紧紧围绕矿党委党建工作目标，积极创新党建“1233”机制建设。 

      “1233”机制即,一个目标：确保区队全年安全生产任务顺利完成。两个作用：发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三个提升：一是抓好党建特色，提升党支部的保驾护航能力；二是加强员工技能培训，提升员工的安全技术操作水平；三是加强党员政治理论学习，提高党员在奋力追赶超越中的自我创新能力。三个满意:一是加强区队管理人员的考核力度，严格落实制度执行力，让员工对区队及管理人员的工作能力满意；二是夯实班组长的民主测评满意度，及时对工作能力不强、管理缺位的班组长进行诫勉谈话，优化班组长队伍建设，使班组管理水平让员工满意。三是对班组中涌现出的好人好事、先进典型进行宣传学习，让大家对区队组织建设满意。
      该党支部以基层党建“1233”机制建设为抓手，不断发挥党支部战斗堡垒作用，压实党支部在安全生产工作中的责任，通过多项措施实现基层党建工作水平提升。
      加强党建品牌建设的学习教育和宣传。利用每周二政治理论学习，向员工们讲解基层党建“1233”机制的意义和内涵，让党建品牌在员工心中生根发芽，把这项工作迅速融入日常实际工作中去，使党建品牌建设成为全体员工的共同目标和价值追求。
      要求党员干部起到模范引领作用，树立责任意识，提升区队形象，弘扬企业文化。该党支部广泛设置“党员责任区”“党员示范岗”，做到重点岗位由党员领着，关键的环节有党员盯着，危险的时刻有党员撑着，哪里有危险，哪里必须有党员的身影。党建“1233”机制的深入推进，在区队形成了强大的凝聚力、向心力和同心力，引领安全生产工作不断向良性发展。
      加强引导，运用典型示范。积极树立“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”的良好形象，坚持典型引路，示范带动，充分发挥各岗位党员先锋模范带头作用，开展了学劳模王飞，学敬业奉献最美员工方帅等活动。开展了党员反“三违”、查隐患，党员身边无事故，党员责任区评比等一系列活动，使广大党员、员工学有榜样，赶有目标。一年来，该队涌现出了品德高尚的党员刘宏章、技术达人杨涛、业务能人肖东、司占宝等先进典型代表，逐步形成了你追我赶的良好工作氛围。
      坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，坚持创用并举的原则，建立机制、完善机制、运用机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平，初步形成了一套适应区队发展的工作机制。队长与副队长、队长与技术员、副队长与班组长、班组长与各岗位职工层层签订了《安全生产责任状》，实行目标责任制考核，目标精细到人、到岗位，实现了区队管理的科学化、规范化。
      下一步，任家庄煤矿综采二队党支部将继续发扬自力更生、勇毅前行的精神，以开放的思维，全新的理念，务实的作风，继续推进基层党建“1233”机制建设，为企业高质量发展贡献智慧和力量。

本网通讯员：杨金明

编 辑：一鸣