| 司马煤业机关第一党支部 强化三项职能 建设新时代“五强”支部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/5 0:42:41 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步贯彻落实“讲政治 守底线 强融合 蹚新路”党建工作新思路，围绕公司党委“1237”工作部署，司马煤业机关第一党支部进一步发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，深入开展了新时代“五强”支部建设工作，使支部成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”,以党建为引领开创新时代党支部工作新局面。 强化思想建设，突出政治功能 该支部始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，把学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务，以“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育为契机，利用“三会一课”，通过集中学习、宣讲、上党课等，教育党员干部自觉把讲政治贯穿于强化自身修养和岗位责任中，体现在找准工作定位、工作思路和工作方法上，推动学以致用、知行合一，将学习教育成果切实转化为推进企业高质量发展的内生动力。 强化队伍建设，提升全员素质 该支部坚持围绕中心、服务大局，把党建工作前移一步、下沉一线，组织和发动支部党员投身服务生产安全一线，通过开展“专员上岗、服务下沉”志愿活动，在支部设立“党员示范岗”“青年先锋岗”“巾帼先锋岗”，佩戴党团徽上岗、工作岗位摆放“共产党员岗”“共青团员”,把先锋模范作用，落实到具体工作中，充分彰显旗帜扬在一线、堡垒建在一线、先锋冲在一线的忠诚品质和机关力量，真正带领支部在公司高质量发展中当好火车头、跑出加速度，走在前、作表率，开创新时代党支部工作新局面。 强化作风建设，增强纪律意识 全体党员干部带头遵守党的纪律，发挥表率作用，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，切实践行“清廉国企”建设，该支部通过观看警示教育片、剖析违纪典型案例、集中学习《潞安化工集团公司规范领导人员办理婚丧喜庆事宜规定》及集团、公司作风建设的相关规定等多种形式，深入开展纪律教育和警示教育，以身边人、身边事警醒党员干部不忘初心、严于律己。定期开展一般性廉政谈话，有针对性地同党员干部特别是年轻党员干部开展经常性的谈心谈话，及时发现和纠正党员存在的苗头性、倾向性问题，将解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强正风肃纪党的工作实效。 强化工作能力，提升工作标准 该支部始终把政治建设摆在首位，强化机关党员干部、员工党务工作的业务能力和创新能力。通过“五强党支部创建”活动，利用好“学习强国”学习平台、“智慧党建平台”及“潞安化工E家”等资源，定期举办读书学习分享会、“学习强国”知识竞赛、线上集中辅导、线下专题培训等多种方式，促使党员干部苦练内功，在干中学、在学中干，全面提高干部能力素质，不断优化知识结构、能力结构和专业结构，增强工作本领，培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。 强化制度建设，发挥长效机制 一是认真落实组织生活制度，严格执行“三会一课”、谈心谈话等组织生活基本制度，提高组织生活质量，使组织生活“党味”浓；紧跟时代主题，因地制宜开展“主题党日”，使组织生活“鲜味”够；真正让批评和自我批评成为每个党员干部的必修课，使组织生活“辣味”足。二是加强党员教育管理监督。以党章为根本遵循，引导党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。以严肃政治纪律政治规矩为重点，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。常态化开展“五必谈五必访”工作，做实思想政治工作，支持和鼓励党员讲真话实话心里话。 在“五强”支部建设中，司马煤业机关第一党支部全力打造可信赖的基层党组织和党员队伍，全面提升支部各项工作的建设水平，为企业高质量发展的工作提供坚实的政治保障。
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