【本网讯】为全面贯彻党的二十大精神，持续巩固“能力作风建设年”活动成果，河南平禹一矿党委多措并举，着眼补短板、强弱项、提能力，通过抓练兵、抓学习、抓作风，助力“大学习大培训大练兵大提升”活动走深走实，推动工作实现新变化、新提升、新突破。 

      该矿党委要求各战线发挥好技术大拿、“技术创新领军人物”的“关键少数”作用，有针对性地开展岗位练兵，从而推动业务能力提升。
      4月19日，平禹一矿“技术创新领军人物”李松果组织该矿采煤战线检修人员开展岗位练兵，并为职工讲解采面语音通信系统维修原理和维修技巧。
      同时，该矿党委结合工作实际，围绕煤矿安全规程、安全生产标准化等内容，采取集体学习、个人自学、负责人带头讲学、理论测试等多种形式，为干部职工做好各项工作蓄力“加油”。
      为做好形势任务教育，推动“双体”工作有序开展，该矿党委要求政工线副科级以上干部把政工大走访与“体检式”工作相结合，要求在政工大走访时采取调查问卷、座谈会、一对一谈心等形式开展自我体检，力争将职工思想问题解决在萌芽状态。
      3月份，该矿在政工大走访中得知综掘二队屋顶漏雨，便及时协调对房屋进行整修，及时解决了职工的“心头大事”，受到了职工的称赞。
      为进一步强化党员干部和重点岗位人员内部廉洁监督，防范内部廉洁风险，增加党员干部自身“免疫力”。连日来，该矿党委结合“大学习大培训大练兵大提升”活动要求，对矿井党员干部和重点岗位人员开展岗位风险点排查。

      为提升党员干部规矩意识和纪律意识，4月份，该矿党委还组织党员干部、团员青年、纪检战线和重点岗位人员开展党的二十大精神和党规党纪应知应会知识测试，既促进了业务知识的学习和能力素质的提升，又让党员干部发现了自身的不足和弱项。
      通过开展应知应会知识测试，既是对前期“大学习大培训大练兵大提升”活动成效的一次检验，也是对党员干部知识短板的一次查补，以考促学、以考促干，促使大家把党规党纪学深悟透、学以致用，全面提升党员干部规矩意识和履职能力，确保矿井各项工作任务落地落实，为矿井安全发展提供坚实的保障。

本网通讯员：贾梦阳

编 辑：一鸣