| 朔煤王坪煤业公司“三招出击”提升员工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/5/5 23:00:08 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，晋能控股集团朔煤王坪煤业公司把提升员工综合素质当作公司发展的头等大事，针对问题，主动出击，尽全力为公司高质量发展注入了新的活力。 理论宣讲强意识。该公司通过定期组织班子成员进区队班组进行宣讲，把党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委书记蓝佛安到企讲话精神、集团公司和朔州煤电近期重要会议精神以及公司当前主要目标任务结合起来，明明白白告诉员工当前我们该干什么、怎么干。针对各基层单位在实际工作中遇到的问题，公司组织相关人员，通过在思想上引导，在制度上倾斜，在技术上扶持，切实为基层单位解决难点堵点问题，保障各单位心无旁骛地朝既定目标迈进。 健全机制提技能。该公司一是进一步加大对员工的培训教育力度，结合员工实际，通过定期组织到培训中心培训、针对个人不足单位自主培训、安全日岗位技能实操演示等方法为员工加油充电。二是建立“师带徒、传帮带”机制，各单位把工作经验丰富、业务能力强、愿意授徒传艺的老师傅组织起来，以“一带一、一包一”的方式带徒弟、传技术，并设立专门的奖项，鼓励老工人传承技艺，培育新人。 作风建设正风气。该公司把作风建设与和谐王坪建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的工作和生活环境。逐步修订完善《绩效考核管理办法》，根据员工工作表现进行打分，并进行相应的绩效奖罚，彻底解决“干多干少一个样”和人浮于事等“懒、松、散”现象。不断加大业务考核力度，规范监管流程，加强内部管理，提振干部员工干事创业的精气神。
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