【本网讯】为严肃工作纪律，进一步增强新入职干部的廉政意识、履职意识、责任意识、大局意识，团结意识、奉献意识，近期，铜川矿务局华远项目部世锦园林组织对新入职、职务聘任干部开展廉政警示、纪律教育，帮助年轻干部“扣好入职后的廉洁扣子”。   

      培育清正廉洁理念。会上对新入职人员集中进行警示教育谈话，表态发言、观看大型廉洁文化纪录片《廉鉴》和大型文献纪录片《我们，从延安走来》，不断从优秀廉洁文化作品中汲取智慧营养，凝聚思想共识，不断培育清正廉洁的价值理念。会上集中组织学习《中国共产党纪律处分条例》并开展答题活动，进一步强化纪律意识、纪律观念，以学促考，以考促用，要求年轻干部能顺应时代赋予的使命，尽快进入工作角色，并在履职中自觉摒弃“庸、懒、散、浮、拖”等作风突出问题，坚定理想信念、加强道德修养、严肃党的纪律，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。
      教育引导筑牢底线。通过活动开展，教育引导新任职干部不碰法纪法规“高压线”、不越党风党纪“防火墙”、不进八项规定“隔离带”，不断拧紧纪律规矩的“发条”，从严从实把好干部“廉洁从业关”，以此次廉政警示教育学习为契机，检身自省，自觉树立正确的人生观、价值观，见贤思齐，自觉遵守党的纪律规矩，知敬畏、存戒惧，守底线，以高度的责任心和使命感投身到工作中去，“清清白白做人、干干净净干事”。常态化将党章党规党纪列入对个人日常教育培训必学内容，学深学悟，入脑入心，见行见效。
      “三点”希望做好标杆。会议希望新聘任同志，尽快转换角色，投入工作，充分发挥党员先锋模范作用，处处干事在前、处处示范引领，做好职工带头人，处处严格要求自己的言行举止，不断转变作风，加强党风廉政建设，为世锦园林高质量发展贡献自己的力量。希望进一步加强团结、强化部门之间的协调沟通交流，加强个人业务能力、业务技能、管理水平的提高，扎实理论基础，严格执行干部管理各项规定，以上率下、做好表率，知敬畏、守底线、严规矩，自觉筑牢反腐倡廉的底线，夯实廉洁从业的思想基础。希望结合各自实际，虚心向同行学习，尽快进入状态，进入角色，各负其职，扎实工作，有序衔接，带头强化纪律教育和党性教育，自觉接受职工群众监督，干好分内事情，自觉完成组织、领导和上级交办的各项工作任务，为世锦园林各项工作开展，立足本职、履职尽责、发挥作用，提升修养、强化理论武装，开拓性、创造性、主动性开展工作，带头营造追赶超越、干事创业、谋求发展、风清气正的良好环境。

本网记者：徐立宽

编 辑：一鸣