【本网讯】针对党风廉政工作，国家能源集团宁夏煤业公司任家庄矿党委早安排、早提醒、早部署，打好廉政“预防针”，进一步提升党员干部和各级管理人员廉洁自律意识，持续强化廉洁监管，营造崇清尚廉、风清气正的浓厚氛围。 

      廉政谈话“双向”全覆盖。该矿党委对班子成员、部门主要负责人、重点岗位人员实施“双向”廉政谈话，要求各级党员干部认真贯彻党的二十大精神，严以律己，守住底线，不碰纪律“高压线”，做到严禁公款购买赠送节礼、违规收送礼品礼金，严禁违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请，严格遵守管理规定和作风建设规定，不得宴请上级领导、重点岗位人员，不得违规发送电子红包等，切实维护该矿安全清廉高效发展的局面。
      警示教育学习案例不松懈。该矿党委通过组织各级党员领导干部认真学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》、宁煤公司纪委转发《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》的通知文件精神和《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》案例，观看警示教育片《清风茶馆》等活动，将警示教育延伸到重点岗位人员、基层一线人员，督促各级管理人员深刻汲取案例教训，增强廉洁自律意识，依法办事意识，强化廉政风险防控，提高拒腐防变和防御风险的能力。
      严字当头织密监督“网”。该矿纪委加强“五一”国际劳动节期间“四风”监督检查，严查违反中央八项规定精神问题，以监督检查倒逼党员干部及重点岗位等人员把严的基调、严的措施、严的行动长期坚持下去。督促各基层党支部从严落实作风建设主体责任，经常性开展自查，抓早抓小，织密矿、科队两级监督“网”，及时发现违纪倾向和违纪苗头，从严查处违纪问题，为矿井全方位高质量发展营造风清气正的环境。

本网通讯员：贠德华

编 辑：一鸣