【本网讯】潞安化工集团慈林山煤业公司夏店煤矿围绕“人人讲安全，个个会应急”主题，通过开展系列宣教活动，强化“红线”意识，依法履行安全生产主体责任，扎实开展事故警示教育、隐患排查治理、应急预案逃生演练、安全知识培训、井口送温暖等系列活动，普及安全生产知识，营造人人讲安全氛围，提升个个会应急能力，确保矿井长治久安。
打好“持久战”，强化隐患排查治理。聚焦四个方面：全力推进现场安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制标准化运行。以月度系统和重大安全风险排查为突破口，切实做到变化共知、信息共享、联动到位、管控有效；深入推进“六查”工作法，通过深查问题产生的根源，完善管理制度和规程标准漏洞，夯实安全管理基础；加强安全责任考核，充分发挥经济杠杆作用，从工资源头上激励抓安全、抓质量的积极性；认真贯彻落实各类安全法律法规和标准，加大系统整治力度，对存在重大安全隐患、系统不完善，不能保证安全生产的作业地点，一律停工整改。
筑牢“防护网”，加强应急逃生演练。组织相关单位开展以应急救援设施、设备物资检查，救护仪器操作，应急救援实战，伤员救治等为主要内容的应急救援演练活动。同时，各单位组织员工认真学习事故应急预案，结合本单位工作实际认真学习预案的相关内容，提高职工应急避险意识和逃生、自救、互救等应急力量意识，增强职工对应急管理在矿井安全生产中重要性的认知，提高全员安全生产意识和安全风险防范能力，进一步促进矿井安全、稳定、持续、和谐发展。此外组织职工观看“十大逃生演练科普视频”，自制“逃生演练训练营”等视频参加全国性安全比赛。
系好“安全带”，深化安全教育培训。不断推进培训举措，以提高职工现场实际操作能力为目标，结合不同层级职工的技能情况和岗位要求，实施分层次精准培训，构建大教育格局。充分利用安全办公会、班前班后会、安全学习日等形式，时时宣讲安全，层层传递责任。加强干部职工安全知识培训，积极开展“安全事故警示教育活动”；加强对突发事件应急处置知识的学习，对重点岗位人员开展现场处置方案培训，使其掌握应急处置要点。累计开展特种作业、复工复产、安全技术管理人员、应急管理培训等专项培训，全年培训考试1564人，取证培训76期491人次。有效增强了从业人员的安全意识和能力。
密织“亲情线”，拧紧职工思想安全阀。充分发挥党组织优势，组织开展好党员示范岗等活动，增强党员抓安全管安全作用。发挥女工协管组织第二道防线作用。分别在矿区和住宿区，建立“安全培育温馨港湾”，形成以职工家属为主体的协管工作网络，全面纳入生产生活全过程，不留死角。每月组织职工家属协管组织，入队组、进车间、到井口送温暖、嘱安全、进行小型文艺宣传，叮嘱安全生产。每季度对“三违”人员进行帮教，用亲情、友情感化职工。发挥团青年组织作用，坚持定期组织青安岗员下队组、进班组开展班前演讲、安全检查等活动。
“安全生产月”，夏店煤矿将擂响战鼓，以一往无前的奋斗姿态、只争朝夕的精神状态推动安全生产月活动有效开展，奋力推进本质安全型矿井建设。
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