| 南梁矿业公司第一党支部 以“361°”思维 打造党建品牌 激发支部活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/15 22:31:08 经验交流 | ||
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【本网讯】以“361°”思维方式，打造党建品牌，激发支部活力，是中煤西北公司南梁矿业公司第一党支部着眼于基层党组织政治优势和支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥，党建工作与业务工作全领域、全方位、全过程融合，经过几年探索实践而逐渐形成的一种工作理念、一种思维方式、一个党建品牌。 该公司第一党支部共有10名党员，分属生产运营指挥中心、洗选煤质部、销售部三个部室，业务涉及生产、调度、科技、智能化建设、洗选、销售等。为促进党建工作与业务工作的深度融合、无缝衔接，近年来，该支部以全领域覆盖、全过程引领、全方位融合的思维模式，确立了“高举旗帜聚人心、服务职工筑堡垒，强基固本创品牌、尽责担当做奉献”的总体工作思路，提出并实施了以“党建强队伍、教育全覆盖、管控无盲区、预防保安全、创新求突破、目标要实现”为核心内涵的“360°”支部党建工作品牌。在此基础上，又经过探索实践，丰富完善，逐步形成了“360°”+“1°”即“361°”党建工作思维模式，在支部所辖领域实现党建工作全覆盖的基础上，要求党员着眼“多一度”，发挥先锋作用。 在政治品格上多一度锤炼。通过规范组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员和各种形式的红色教育等，使党员持续强化政治意识、加强政治历练、提升政治素养，确保党员政治责任与政治担当与党员身份相适应，时刻保持在政治品格上多一度锤炼，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部全体党员按照“多一度”要求，自觉加强思想淬炼、政治历练、品格锤炼、实践锻炼，理想信念进一步坚定、政治担当意识持续提升。仅在疫情防控中，支部10名党员和5名入党积极分子纷纷请缨到抗疫一线，累计参加抗疫活动20余次。 在党建工作上多一度热忱。严格落实党员管理制度、实施党员积分考核、定期组织座谈讨论，发动全体党员共商党建计划、共谋党建方案、共促党建任务落实、共推党建工作创新，使党员持续增强党建责任感，始终保持对党建工作的激情与热忱。近年来，支部所有特色党建活动均是全体党员群策群力、共同策划实施的，每名党员每年至少都能为支部工作提出2到3条合理化建议。支部连续三年在公司党委年度、季度考核中位居第一，并先后荣获集团公司、西北公司和公司优秀基层党组织、先进基层党支部等称号。 在业务技能上多一度提升。持续深化党员素质提升工程，常态化开展“大学习、大培训、大比武、大提升”主题活动，要求党员和入党积极分子在学历提升、技能提升、业务提升等方面，多一份投入、多一度蓄能，努力成为工作上的行家里手和业务骨干，为职工群众树标杆、做表率，为企业发展献才智、展才干。近年来，党员在部门员工业务考核、技术比武中，均独占鳌头，名列前茅。去年以来，仅在煤质提升、智能化建设等方面，就组织党员破解技术课题3项、突击攻关创效1000万多元。 在服务职工上多一度关爱。着力实施“党员先锋工程”，以“1对1”“1对N”等方式，建立党员联系一线员工制度，开展党员与员工结对帮扶，定期谈心谈话，及时倾听职工意见，及时解惑释疑、安抚帮助。去年以来，累计为职工解决了福利待遇发放不及时、员工宿舍床上用品更换、员工工作环境改善、检测中心标准化建设等问题13件。时刻把职工群众的急难愁盼放在心坎上，真心实意为职工群众做好事、办实事、解难事，赢得了职工群众的信任和支持。“党有号召、我有行动”成为干部职工的普遍共识，党组织的凝聚力、号召力、引领力得到持续增强。近两年，先后有5名员工向党组织提交了入党申请。 在企业发展上多一度奉献。致力创建“党员先锋岗”“党员示范岗”，持续深化党员突击、党员攻关创效、党员志愿服务等活动，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，提醒党员“不忘初心、牢记使命”，要求党员在企业改革发展中多一份担当，多一度奉献。全体党员不忘初心、牢记使命，履职尽责、创优争先，在推进中心工作、重大任务中，在各自的工作岗位上，勇挑重担当先锋、无私奉献作表率。近两年，支部党员承担了所在业务部门60%以上的重点任务；人均参加义务奉献活动10余次。
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