| 重庆气矿万州作业区为作业区高质量发展提供强有力的作风保障 | |||
| 煤炭资讯网 | 2023/6/17 20:22:42 厂商在线 | ||
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【本网讯】为进一步加强机关作风建设，今年以来，重庆气矿万州作业区采取强化作风建设理论学习、责任担当、问题整改等措施，促进全体干部党员按照“高标准、严要求、重实效”的原则转变工作作风，为作业区高质量发展提供强有力的作风保障。
强化学习教育。为努力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，作业区党委狠抓政治理论建设，全面落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，召开党委中心组(扩大)学习“党的二十大精神研讨”“新征程”等主题会议，要求党员干部树立终身学习的理念，持续加强政策学习解读，对重大决策部署要第一时间进行深入学习。今年，党委组织全面签订了《党风廉政建设责任制书》，并召开纪委(扩大)会、党风建设和反腐败工作会议等4次、开展“反腐败”典型案例学习58人次，并持续开展各类主题教育，不断强化党员干部对作风建设工作的认识，进一步营造风清气正的政治环境。 强化责任担当。党委严格执行中央八项规定精神，结合工作实际修订完善机关党风廉政建设、车辆管理、机关效能考核、限时办结、服务承诺等规定，规范干部党员的思想行为，提升党性意识与抗腐能力、责任心。在今年抗寒保供、隐患大排查整治、老井复产、为员工办实事等工作中，作业区加强了“庸、懒、散”等作风顽疾整治，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题并着力提升全员工作效能。1-5月，作业区开展了领导班子成员带头对标查摆问题、关键岗位人员廉洁谈话、劳动纪律检查等活动，处理、通报了违纪行为5人次，切实提升了实干向上的作风常态。 强化监督整改。党委通过设立作风建设举报箱、召开作风建设意见征集会、建立问题清单和整改台账等举措，及时发现并整改问题，确保作风建设行动从严从深从实。上半年，作业区排查了20余个关键岗位廉政风险点并制定防控措施，建立了廉洁隐患摸排、整改、销项的资料台账，常态化开展作风监督检查，切实做到“风险查到岗、制度建到岗、责任落到岗”。在气矿党委巡察中，作业区端正工作态度、认真组织配合，全力支持巡察工作开展，并通过巡察组检查发现作风建设的短板，深刻剖析，制定改进措施，确保各项工作持续有序推进。
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