【本网讯】为深入推进党风廉政建设，进一步压实管党治党政治责任，从源头上提高岗位廉洁风险防控能力，近期，煤炭经营公司华南分公司广西办事处立足工作实际，聚焦规范权力运行，构建以强思想引领、明岗位风险、定制度规矩的廉洁风险防范体系。 

      坚定理想强信念。该支部依托“三会一课”“清风讲堂”等形式组织学习国家能源纪检监察组《关于六起违反中央八项规定精神典型问题的通报》《中央企业靠企吃企案件警示录》，用身边事教育身边人，引导教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，把工作摆进去、把职责摆进去，从反面典型中吸取教训，注重加强党性修养，脚踏实地，增强党员干部廉洁从业的思想自觉、行动自觉，筑牢思想防腐堤坝。
      岗位风险明底线。该支部深化运用《岗位廉洁风险防控手册》，针对岗位职责，严格按照现有制度流程进行了一次梳理完善，以清单式方式列明9个岗位47个业务环节的风险描述和风险防控措施，从正面确立“安全线”，从负面亮明“警戒线”。同时聚焦煤炭销售、市场开拓、经营管理、业务合规、三公经费等重点领域、关键环节，强防控，促合规，修订4类30项“大监督”检查表，每季度开展1次“大监督”联合检查，实现以查促改。
      制度体系定规矩。该支部全面梳理公司现行规章制度，动态更新规章制度文件清单，编制业务规范化管控手册，制作业务流程图，从制度层面为办事处常态化开展合规管理工作提供清晰指引。通过“人人讲合规”等活动，鼓励员工结合自身岗位学制度、讲合规，保障企业规范有序运行，大力推进“创新型”党支部建设，贯彻落实“三个区分开来”正面清单，认真落实容错纠错机制，营造敢于担当、干事创业的良好氛围。
      该支部通过持续聚焦岗位风险防控，筑牢思想篱笆，明确岗位风险，扎紧制度牢笼，强化关键人员“八小时之外”监督，进一步引导全体员工从“要我廉”向“我要廉”的逐步转变。

本网通讯员：张建华

编 辑：一鸣